【社保服務(wù)中心和社保局有什么區(qū)別 職能有什么】1、單位級別不同 。社保局，屬于人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關(guān)系 。比如深圳市人力資源和社會保障局設(shè)立深圳市人力資源和社會保障局（簡稱市人力資源保障局），為市政府工作部門 。深圳市社保局為市勞動和社會保障局下屬行政事務(wù)機構(gòu)，負責全市社會保險基金的征收和管理 。
2、職能不同 。人力資源和社會保障局職能，承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置 。促進就業(yè)工作，建立就業(yè)援助制度，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；負責就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，負責就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制；負責勞動爭議，勞動仲裁，指導(dǎo)監(jiān)督社會保險局對于社會保險保障制度的實施情況 。
3、社保局職能：組織實施企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險的政策、參保方案；負責各險種基金的征收、待遇審核、支付、服務(wù)工作；負責推進社會保險社會化管理服務(wù)工作；負責工傷認定工作,并監(jiān)督用人單位對其非參保工傷員工按規(guī)定償付工傷待遇;負責參保員工的工傷救治和傷殘康復(fù)管理 。
4、管理不同 。一般來說，社會保險事業(yè)局是人力資源和社會保障局下屬的參公管理事業(yè)單位，規(guī)格低半格或一格，主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發(fā)放 。力資源和社會保障局是行政部門，主要負責制訂政策 。
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