7、用人單位在培訓(xùn)開(kāi)班后3個(gè)月內(nèi)，可向備案人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)預(yù)支不超過(guò)50%的補(bǔ)貼資金 。申請(qǐng)預(yù)支補(bǔ)貼，應(yīng)登錄“廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)管理系統(tǒng)”—“學(xué)徒培訓(xùn)預(yù)支補(bǔ)貼申請(qǐng)”模塊，填報(bào)開(kāi)班情況、預(yù)支金額等信息，提交每班次1次(原則上每次不少于20分鐘，涉密企業(yè)除外)培訓(xùn)視頻資料 。
8、企業(yè)應(yīng)與學(xué)徒簽訂培養(yǎng)協(xié)議，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容與期限、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容 。同一批次同類職業(yè)(工種)可簽訂集體培養(yǎng)協(xié)議 。學(xué)徒應(yīng)按照培養(yǎng)協(xié)議，自覺(jué)履行義務(wù)，接受導(dǎo)師的指導(dǎo)，學(xué)習(xí)提高技能，完成培養(yǎng)任務(wù) 。
9、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將培訓(xùn)過(guò)程中形成的學(xué)徒培訓(xùn)花名冊(cè)、培訓(xùn)臺(tái)賬和記錄、簽到表、培訓(xùn)視頻、勞動(dòng)合同復(fù)印件、培訓(xùn)協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃等形成檔案材料，并至少保存5年以上，以備查驗(yàn) 。
10、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金或各級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金中列支 。
八、相關(guān)附件：
附件1：廣東省企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn).doc
附件2：企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)方案.doc
附件3：企業(yè)與學(xué)徒(集體)培養(yǎng)協(xié)議書(shū).doc
附件4：企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作培養(yǎng)協(xié)議書(shū).doc
附件5：企業(yè)與學(xué)徒簽訂勞動(dòng)合同的承諾書(shū).doc
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