【南京領(lǐng)取生育津貼是不是就沒有工資了】
根據(jù)《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，職工產(chǎn)假期間享受生育津貼待遇 。
生育津貼和產(chǎn)假工資兩者之間有區(qū)別，但是在實(shí)際中往往會合二為一，也就是說很多公司只是發(fā)放了生育津貼或只發(fā)放了產(chǎn)假工資，對于二者差額部分，這樣處理：
生育津貼低于產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位予以補(bǔ)足；高于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，高出的部分用人單位不得截留 。
產(chǎn)假工資計(jì)算公式：產(chǎn)假工資=所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù) 。
推薦閱讀
- 南京面試補(bǔ)貼是一次性嗎
- 廣州就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼領(lǐng)取條件是什么
- 南京面試補(bǔ)貼幾號發(fā)放
- 南京面試補(bǔ)貼交了社保還能申請嗎
- 南京面試補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼沖突嗎
- 南京面試補(bǔ)貼記錄查看
- 成都生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
- 南京面試補(bǔ)貼截止日期
- 附時(shí)間 南京泰山街道兩癌免費(fèi)體檢預(yù)約詳情
- 南京休產(chǎn)假期間社保如何繳納