2022年城關區(qū)支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目公告
為進一步實施好2022年城關區(qū)支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目，根據(jù)《關于認真做好1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關工作的通知》（甘人社通〔2022〕170號）文件精神，現(xiàn)將相關工作通知如下：
【2022年蘭州城關區(qū)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目】 一、項目實施范圍
（一）人員范圍
未就業(yè)甘肅省生源普通高校畢業(yè)生和愿意在甘肅省就業(yè)的省內院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生，甘肅省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學歷 。本項目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險作為判斷標準 。
（二）用人單位范圍
甘肅省縣級及以下教育、衛(wèi)生機構，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產業(yè)和十大生態(tài)產業(yè)相關的國有企業(yè)，各類民營企業(yè)，民辦非企業(yè)單位均可參與項目 。上述屬事業(yè)單位性質的，參加項目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同 。用人單位應當運行管理規(guī)范、經營狀況良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件 。對往年招用項目人員期滿留用率較高的用人單位優(yōu)先納入范圍 。對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍：不依法訂立勞動合同、不履行社會保險參保義務、其他違反勞動法律法規(guī)受到舉報核查屬實或被勞動監(jiān)察等部門查處的；經營狀況較差，管理混亂，受到有關部門通報批評或處理的；有其他嚴重不良誠信記錄的 。
二、項目扶持政策
（一）省財政對通過本項目招聘的畢業(yè)生按照每人每月1500元的標準給予生活補貼，補貼期限為3年 。
（二）用人單位能夠與招聘畢業(yè)生依法簽訂不少于3年勞動合同,繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬 。
（三）項目人員補貼期未滿自行離崗的，在剩余項目資金允許的情況下進行遞補，新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼；因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應享未享月數(shù)的生活補貼 。
三、用人單位崗位申報
（一）申報時間
2022年6月9日—2022年6月23日
（二）申報資料
1.加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書、法定代表人居民身份證原件及復印件 。
2.在“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”查詢并打印的用人單位信用報告 。
3.《2022年城關區(qū)支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目崗位需求摸底情況表》（見附件） 。
四、供需對接及人員上崗
（一）組織招聘
舉辦未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目專場招聘會，實現(xiàn)用人單位和高校畢業(yè)生雙向對接 。用人單位和畢業(yè)生可關注城關區(qū)“城關就業(yè)”微信公眾號招聘會相關信息，及時參加招聘會 。
（二）人員上崗
8月底前，用人單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動合同，項目人員上崗后，用人單位及時辦理社?？?，并參加社會保險 。
（三）補貼發(fā)放
參加項目的用人單位按月向當?shù)厝松绮块T為招聘的畢業(yè)生申報生活補貼，財政部門按照同級人社部門提交的審核結果，將生活補貼按照每人每月1500元標準，按月足額發(fā)放至項目人員個人社?？ㄙ~戶 。
五、其他事項
申報地址：城關區(qū)人力資源和社會保障局（城關區(qū)中街子81號城關區(qū)政府統(tǒng)辦2號樓7樓人才交流中心706室）
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