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2022杭州市余杭區(qū)事業(yè)編制教師招聘公告( 三 )

云知道崗位


筆試工作由余杭區(qū)教育局組織實(shí)施，所有招聘崗位統(tǒng)一進(jìn)行筆試 。
筆試內(nèi)容：筆試科目一門，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及教材教法 。學(xué)科筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī) 。
筆試時(shí)間：暫定6月下旬，外地考生請(qǐng)?zhí)崆皝砗甲龊霉P試準(zhǔn)備 。根據(jù)國(guó)家、省、市疫情防控動(dòng)態(tài)規(guī)定，必要時(shí)將對(duì)筆試時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如有變化以最終正式通知為準(zhǔn) 。
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證所示地點(diǎn)為準(zhǔn) 。
考生在規(guī)定時(shí)間登錄招考報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知、違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定 ?？忌仨殤{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證(兩證缺一不可)參加筆試 。
(二)面試
面試對(duì)象：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選 。不足1:3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象 。
面試總分為100分, 面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī) ?？偝煽?jī)相同情況下，面試成績(jī)高者排名在前;面試成績(jī)也相同時(shí)，依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次、綜合(專業(yè))成績(jī)排名等要素靠前者優(yōu)先 。
面試工作由余杭區(qū)教育局組織實(shí)施，形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知 。其中，高中教師招聘崗位由余杭區(qū)教育局指導(dǎo)各高中學(xué)校根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序組織實(shí)施，面試方案需報(bào)區(qū)教育局審核同意 。
體檢、崗位確認(rèn)與考察
(一)體檢
體檢工作由余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施 。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 。
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分按比例確定體檢人員 。招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1(有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入) 。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)，體檢不合格者不予錄用 。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ) 。
考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系 。
(二)崗位確認(rèn)
體檢結(jié)束后按1:1確定崗位確認(rèn)人員 。按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位 。崗位確認(rèn)環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ) 。崗位確認(rèn)的具體時(shí)間另行通知 。
(三)考察
考察由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況 。對(duì)存在受行政處分等處罰的，不予錄用 。
公示與聘用
(一)擬聘用人員名單將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日 。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同 。招聘學(xué)校與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書簽訂后原則上不予解約(符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的除外) 。
(二)擬聘用人員按規(guī)定于2022年8月辦理報(bào)到和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同 。逾期不能報(bào)到的，或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書或報(bào)考時(shí)所需相應(yīng)榮譽(yù)的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格 。留學(xué)人員需在報(bào)到前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件 。

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