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南京面試補(bǔ)貼需要上傳什么材料

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南京面試補(bǔ)貼需要上傳什么材料


申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)填報(bào)申報(bào)內(nèi)容，準(zhǔn)確匹配面試單位掃碼記錄，并清晰、完整上傳提交以下資料:
1、匹配面試單位掃碼記錄
【南京面試補(bǔ)貼需要上傳什么材料】(1)面試官掃碼記錄僅作為面試行為證明材料，如需申領(lǐng)補(bǔ)貼，還需進(jìn)入面試補(bǔ)貼“申請(qǐng)”端進(jìn)行補(bǔ)貼申報(bào)，后臺(tái)審核通過(guò)后方可領(lǐng)取 。
(2)“面試官”系統(tǒng) 。該系統(tǒng)已于2021年3月1日全面啟用，啟用后原則上將不再接收紙質(zhì)面試證明，審核以掃碼記錄數(shù)據(jù)為準(zhǔn) 。啟用時(shí)間前面試的申請(qǐng)人紙質(zhì)證明可正常接收 。如有特殊情況，需提供經(jīng)面試單位加蓋單位公章或人力資源部門(mén)章的面試證明材料的，可與審核區(qū)聯(lián)系后操作 。面試證明材料以人社局官方網(wǎng)站下載的模板為準(zhǔn)，模板下載地址：南京市人社局官網(wǎng)--表格下載，面試證明材料不允許擅自修改或涂改 。
(3)面試單位查詢 。面試補(bǔ)貼申請(qǐng)中，模糊搜索面試單位名稱，點(diǎn)擊“查詢”，選定后確保自動(dòng)跳出面試時(shí)間，即代表匹配成功 。
2、提供學(xué)歷學(xué)籍相關(guān)
申報(bào)系統(tǒng)目前已與學(xué)信網(wǎng)接口聯(lián)通，請(qǐng)按照系統(tǒng)提示自行驗(yàn)證 。
(1)學(xué)歷學(xué)籍驗(yàn)證 。請(qǐng)先在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，再在“我的南京”APP大學(xué)生服務(wù)專區(qū)進(jìn)行學(xué)歷學(xué)籍驗(yàn)證，后進(jìn)入申報(bào)模塊進(jìn)行申報(bào)(若學(xué)歷學(xué)籍狀態(tài)有變化，請(qǐng)及時(shí)重新驗(yàn)證) 。
(2)學(xué)歷學(xué)籍驗(yàn)證成功情況下的操作 。學(xué)歷驗(yàn)證成功后，畢業(yè)生無(wú)須上傳畢業(yè)證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告;在校生無(wú)須上傳學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，但還需上傳填寫(xiě)完整、校章清晰的《雙向選擇就業(yè)推薦表》原件 。
(3)學(xué)歷學(xué)籍驗(yàn)證失敗情況下的操作 。申請(qǐng)人需上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；錄入16位在線驗(yàn)證碼以供審核(請(qǐng)?jiān)趯W(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)?jiān)隍?yàn)證時(shí)盡量選擇驗(yàn)證碼的最長(zhǎng)有效期限，避免在審核中出現(xiàn)在線驗(yàn)證碼失效而影響審核結(jié)果)；上傳畢業(yè)證書(shū)原件(畢業(yè)生)或者填寫(xiě)完整、校章清晰的《雙向選擇就業(yè)推薦表》原件(在校生) 。
海外高校畢業(yè)生學(xué)籍驗(yàn)證失敗的情況下，還需上傳：國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件;
3、涉及人力資源公司的面試行為需符合以下四種情況，并上傳相關(guān)材料
(1)人力資源公司(取得職業(yè)介紹行政許可的)為本單位用工進(jìn)行的招聘面試，參加面試的申請(qǐng)人匹配掃碼記錄后須同時(shí)上傳由人力資源公司出具的加蓋公章的招聘簡(jiǎn)章，不上傳的按不通過(guò)處理 。
(2)人力資源公司(取得職業(yè)介紹行政許可的)接受本市用人單位委托進(jìn)行的招聘面試，參加面試的申請(qǐng)人匹配掃碼記錄后須同時(shí)上傳由人力資源公司出具的其與實(shí)際用工單位簽訂的委托招聘確認(rèn)函蓋章件，不上傳的按不通過(guò)處理 。
(3)人力資源公司(取得勞務(wù)派遣行政許可的)進(jìn)行派遣性質(zhì)用工的招聘面試，參加面試的申請(qǐng)人匹配掃碼記錄后須同時(shí)上傳由人力資源公司(勞務(wù)派遣單位)出具的其與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議蓋章件，不上傳的按不通過(guò)處理(若實(shí)際用工單位為事業(yè)單位，除勞務(wù)派遣協(xié)議蓋章件外，還需上傳委托招聘確認(rèn)函蓋章件) 。
(4)人力資源公司(取得人力資源服務(wù)和勞務(wù)派遣行政許可的)為無(wú)勞動(dòng)保障證號(hào)的代繳社保的用人單位進(jìn)行補(bǔ)貼申報(bào)的招聘面試，參加面試的申請(qǐng)人匹配掃碼記錄后須同時(shí)上傳由人力資源公司與實(shí)際用工面試單位簽訂的代繳社保協(xié)議及實(shí)際用工面試單位出具的本單位代繳社保及招聘面試的情況說(shuō)明 。
提醒：以上四種面試行為中，除(2)人力資源公司作為“被委托方”外，其余三種情況人力資源公司均作為面試方存在 。

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