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2022海南特困行業(yè)階段性緩繳企業(yè)社保規(guī)定

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2022海南特困行業(yè)階段性緩繳企業(yè)社保規(guī)定


海南特困行業(yè)階段性緩繳企業(yè)社保政策
一、適用范圍 。
緩繳適用于餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)三項社保費(fèi)的單位應(yīng)繳納部分 。上述行業(yè)中以單位方式參加社會保險的有雇工的個體工商戶以及其他單位,參照企業(yè)辦法緩繳 。對職工個人應(yīng)繳納部分,企業(yè)應(yīng)依法履行好代扣代繳義務(wù) 。
以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員,2022年繳納費(fèi)款有困難的,可自愿暫緩繳費(fèi),2022年未繳費(fèi)月度可于 2023年底前進(jìn)行補(bǔ)繳,繳費(fèi)基數(shù)在 2023年我省個人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇,繳費(fèi)年限累計計算 。
二、實施期限 。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)緩繳費(fèi)款所屬期為2022年 4月至 6月 。失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)緩繳費(fèi)款所屬期為2022年 4月至 2023年 3月,在此期間,企業(yè)可申請不同期限的緩繳 。已繳納所屬期為 2022年 4月或 5月費(fèi)款的企業(yè),從 5月或 6月起申請緩繳,緩繳月份相應(yīng)順延,也可以申請退回 4月或5月的費(fèi)款 。緩繳期間免收滯納金 。
三、辦理流程 。
在緩繳期限內(nèi),企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)營狀況向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請緩繳三項社保費(fèi) 。新開辦企業(yè)可自參保當(dāng)月起申請緩繳;企業(yè)行業(yè)類型變更為上述行業(yè)的,可自變更當(dāng)月起申請緩繳 。
四、資格認(rèn)定 。
本著方便、快捷、不增加企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān)的原則審核 。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核企業(yè)是否適用緩繳政策時,以企業(yè)參保登記時自行申報的行業(yè)類型為依據(jù) ?，F(xiàn)有信息無法滿足劃分行業(yè)類型需要的,實行告知承諾制,由企業(yè)出具所屬行業(yè)類型的書面承諾,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任 。
五、補(bǔ)繳費(fèi)款 。
企業(yè)原則上應(yīng)在緩繳期滿后的一個月內(nèi)補(bǔ)繳緩繳的失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)款;緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)最遲于 2022年底前補(bǔ)繳到位,期間免收滯納金,稅務(wù)部門應(yīng)及時提醒企業(yè)補(bǔ)繳 。企業(yè)可根據(jù)實際需要,提前申報繳納緩繳的費(fèi)款,稅務(wù)部門應(yīng)及時征收 。企業(yè)依法注銷的,應(yīng)當(dāng)在注銷前繳納緩繳的費(fèi)款,相關(guān)部門按照注銷流程及時辦理 。
六、待遇處理 。
緩繳期限內(nèi),職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇的,企業(yè)應(yīng)先為其補(bǔ)齊緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi) 。緩繳失業(yè)保險費(fèi)不影響企業(yè)享受階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率和穩(wěn)崗返還政策、不影響參保職工享受技能提升補(bǔ)貼政策、不影響參保失業(yè)人員享受失業(yè)保險金或失業(yè)補(bǔ)助金等相關(guān)待遇 。緩繳工傷保險費(fèi)不影響企業(yè)享受階段性降低工傷保險費(fèi)率政策和職工享受工傷保險待遇 。
各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要大力推行“網(wǎng)上辦”等不見面服務(wù)方式,簡化辦事流程 。要健全內(nèi)控機(jī)制,切實防范風(fēng)險 。建立信息溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,省級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在企業(yè)申請緩繳后,及時將緩繳企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、企業(yè)行業(yè)類型、緩繳險種及屬期、緩繳期限、緩繳金額、人數(shù)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等信息傳遞給省級稅務(wù)部門,同步將緩繳企業(yè)核定信息(按原有正常征集交互模式)傳遞至省級稅務(wù)部門 。
【2022海南特困行業(yè)階段性緩繳企業(yè)社保規(guī)定】各市縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門于每季度結(jié)束后 5個工作日內(nèi)將政策落實情況(具體內(nèi)容以上級部門要求為準(zhǔn))分別報送省社會保險服務(wù)中心、省稅務(wù)局,省社會保險服務(wù)中心按季將政策落實情況報省人力資源社會保障廳,由省人力資源社會保障廳和省稅務(wù)局共同研究后,按季分別報送人力資源社會保障部、國家稅務(wù)總局 。在執(zhí)行中遇有重大情況和問題,要及時報告 。

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