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2022年溫州職業(yè)技能提升行動培訓補貼項目及領(lǐng)取方式( 三 )

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其申領(lǐng)程序為：提交《溫州市職業(yè)培訓開班申報表》《溫州市職業(yè)培訓補貼申請表(單位)》《溫州市職業(yè)培訓學員花名冊》、簽到表、身份證復印件、培訓合格證書發(fā)證名冊等材料 ， 向失業(yè)保險繳費地人力社保部門申領(lǐng)補貼 。
2.家政服務人員崗前培訓 。
具備資質(zhì)的培訓機構(gòu)對家政從業(yè)人員 ， 按照崗位實際開展針對性培訓 ， 主要圍繞崗位履職必需的職業(yè)道德、職業(yè)技能、安全操作、基本法律知識等內(nèi)容開展培訓并考核合格 ， 培訓總課時不少于8課時(1天)的 ， 按200元/人的標準補貼機構(gòu) 。
其申領(lǐng)程序為：提交《溫州市職業(yè)培訓開班申報表》《溫州市職業(yè)培訓補貼申請表(單位)》《溫州市職業(yè)培訓學員花名冊》、簽到表、身份證復印件、培訓合格證書發(fā)證名冊等材料 ， 向開班備案地人力社保部門申領(lǐng)補貼 。
(四)企業(yè)新型學徒制培訓
企業(yè)新型學徒制培訓是指以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容 ， 采取“企校雙制、工學一體”的培養(yǎng)模式 ， 由企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓機構(gòu)、企業(yè)培訓中心等培訓機構(gòu)采取企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)學徒 ， 培養(yǎng)對象分為職工學徒和學生學徒 。對開展企業(yè)新型學徒制培訓的企業(yè)按學徒類型進行補貼 。
職工學徒每人每年實際培訓費低于4000元的 ， 按實補貼;每人每年實際培訓費高于4000元的 ， 按照實際培訓費的60%和4000元比較 ， 按就高補貼 ， 最高不超過6000元 。取得培訓合格證書的按上述補貼標準的50%支付 ， 取得培訓合格證書和職業(yè)資格證書的 ， 按補貼標準支付 。學生學徒補貼金額按學徒月實習津貼標準確定 ， 每人每年的補貼標準不高于3000元 ， 培訓后企業(yè)未與實習學徒簽訂勞動合同和繳納社會保險費的不予補貼 。
其申領(lǐng)程序為：提交《溫州市職業(yè)培訓補貼申請表(單位)》《溫州市職業(yè)培訓學員花名冊》、職業(yè)資格證書編號(未取得職業(yè)資格證書的 ， 提供培訓合格證書復印件)、培訓授課視頻、培訓機構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費票據(jù)(或稅務發(fā)票)、企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等材料 。其中 ， 屬于學生學徒的 ， 應提供企業(yè)支付給學生的全部津貼憑證 ， 與實習企業(yè)簽訂的一年以上勞動合同和參加社會保險登記證明 。向失業(yè)保險繳費地人力社保部門申領(lǐng)補貼 。
(五)以師帶徒培訓
以師帶徒培訓是指縣級以上技能大師工作室(不含依托院校、職業(yè)培訓機構(gòu)建立的工作室 ， 以下簡稱“大師工作室”)結(jié)合工作室職業(yè)項目工種面向本企業(yè)或本行業(yè)開展以師帶徒培訓 ， 按取得職業(yè)資格證書人數(shù)和補貼目錄內(nèi)標準(屬于緊缺工種的按規(guī)定上浮)補貼大師工作室 。以師帶徒培訓每期帶徒人數(shù)一般不超過20人 ， 每年不超過4期 。
其申領(lǐng)程序為：提交《溫州市職業(yè)培訓補貼申請表(單位)》、培訓(帶徒)計劃備案表、帶徒協(xié)議書(包括帶徒內(nèi)容、人數(shù)、期限、目標、師徒權(quán)責等內(nèi)容)、職業(yè)資格證書發(fā)證名冊等材料 ， 由大師工作室所在單位向失業(yè)保險繳費地人力社保部門申領(lǐng)補貼 。
(六)創(chuàng)業(yè)培訓
創(chuàng)業(yè)培訓是指面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求的城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生(以下簡稱“兩后生”)、在溫高校學生(含技工院校高級工班以上學生)、在溫就讀以及溫州生源在外地就讀的畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、下崗失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工、小微企業(yè)主、個體工商戶、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、退役軍人等各類城鄉(xiāng)勞動者的創(chuàng)業(yè)能力提升培訓 。

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