【吉林省就業(yè)困難人員退出機制】退出機制：
建立健全就業(yè)困難人員退出機制，實行實名制動態(tài)管理 。對已認(rèn)定的就業(yè)困難人員出現(xiàn)下列情形之一的，取消其就業(yè)困難人員身份，并在吉林就業(yè)信息管理系統(tǒng)“就業(yè)援助管理—就業(yè)困難人員注銷”模塊中記載相關(guān)情況 。
（一）已享受基本養(yǎng)老保險待遇或達(dá)到法定退休年齡的；
（二）享受就業(yè)援助政策期滿的；
（三）入學(xué)、服兵役、死亡、移居境（?。┩獾模?br /> （四）被判刑收監(jiān)執(zhí)行的；
（五）本人申請退出援助或終止就業(yè)要求、半年內(nèi)拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)3次以上的；
（六）經(jīng)查實不再符合就業(yè)困難人員條件或弄虛作假，騙取就業(yè)困難人員身份認(rèn)定的；
（七）失業(yè)登記被注銷的其他情形 。
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