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附清單 2022年博州為教師辦十件實(shí)事

云知道教職工


附清單 2022年博州為教師辦十件實(shí)事


1.實(shí)施團(tuán)聚工程
對(duì)援博教師、交流輪崗教師、夫妻兩地分居教師在工作、生活方面給予關(guān)心和幫助，酌情減少工作量，定期開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng) 。對(duì)夫妻兩地分居10年以上或有重大家庭變故的教師向當(dāng)?shù)攸h委、政府提出申請(qǐng)，分批次給予協(xié)調(diào)解決 。
2.實(shí)施暖心工程
落實(shí)教師免費(fèi)乘坐公交車、州內(nèi)景點(diǎn)門(mén)票免費(fèi)、就醫(yī)綠色通道“兩免一通”政策 。逢元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為教職工送去節(jié)日祝福;高考前夕對(duì)全州高三年級(jí)教師開(kāi)展走訪慰問(wèn);在教職工結(jié)婚、生育、生病住院時(shí)落實(shí)看望慰問(wèn)政策;離退休時(shí)組織歡送活動(dòng)，并贈(zèng)送紀(jì)念品 。為教育系統(tǒng)患重大疾病的105名困難教職工建立困難訴求臺(tái)賬，定期看望并給予幫助 。
3.實(shí)施健康工程
把教職工健康放在第一位，為學(xué)校配足校醫(yī)人員，定期開(kāi)展職工健康體檢，為已婚女教師增加?jì)D科體檢項(xiàng)目，建立教職工健康檔案，動(dòng)態(tài)跟蹤健康狀況 。定期邀請(qǐng)專家開(kāi)展健康知識(shí)講座、急救培訓(xùn)等 。為教職工購(gòu)買(mǎi)職工醫(yī)療互助保障服務(wù)，降低教職工住院醫(yī)療個(gè)人自付費(fèi)用 。
4.實(shí)施良緣工程
關(guān)心年輕教師婚戀問(wèn)題，為教育系統(tǒng)單身青年教師牽線搭橋，拓寬交友渠道，通過(guò)線上聯(lián)系、線下舉行聯(lián)誼會(huì)等方式，在“520”、七夕等特殊節(jié)點(diǎn)聯(lián)合共青團(tuán)、部隊(duì)、醫(yī)院、國(guó)有企業(yè)等部門(mén)開(kāi)展“會(huì)聚良緣”青年聯(lián)誼活動(dòng) 。
5.實(shí)施讀書(shū)工程
積極營(yíng)造良好的讀書(shū)環(huán)境和氛圍，創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)、自治州級(jí)模范職工書(shū)屋，每個(gè)學(xué)校職工書(shū)屋配備書(shū)籍不少于20類600冊(cè)，確保教師每年讀書(shū)不少于3本 。適時(shí)開(kāi)展為教職工送書(shū)、讀書(shū)分享、讀書(shū)推講等活動(dòng)，助力“文化潤(rùn)疆” 。
6.實(shí)施助學(xué)工程
落實(shí)各項(xiàng)學(xué)生資助政策，多層次、多形式開(kāi)展學(xué)生資助政策宣傳 。爭(zhēng)取各級(jí)總工會(huì)、民政、紅十字會(huì)等單位的援助，為子女上學(xué)困難的教職工家庭協(xié)助申請(qǐng)“金秋助學(xué)金”項(xiàng)目，將困難職工子女上學(xué)納入各級(jí)“獎(jiǎng)、助、貸、勤、減、免”助學(xué)范圍 。
7.實(shí)施安全工程
筑牢校園安全防線，保證校園內(nèi)食品、消防等安全，為教職工營(yíng)造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境 。邀請(qǐng)消防、公安、交通等部門(mén)開(kāi)展安全知識(shí)講座，利用宣傳欄、文化櫥窗、微信公眾號(hào)等載體宣傳安全知識(shí) 。為教師在工作、生活、交通等方面配備安全器具，提供服務(wù)保障 。
8.實(shí)施減負(fù)工程
【附清單 2022年博州為教師辦十件實(shí)事】嚴(yán)格落實(shí)教師減負(fù)政策，減少和規(guī)范督查檢查評(píng)比考核事項(xiàng)，嚴(yán)控社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園，精簡(jiǎn)文件會(huì)議報(bào)表，規(guī)范中小學(xué)教師抽調(diào)和外出培訓(xùn)等，減少對(duì)學(xué)校和教師不必要的干擾，為教職工營(yíng)造安心、靜心、舒心的育人環(huán)境 。
9.實(shí)施維權(quán)工程
定期邀請(qǐng)知名律師免費(fèi)提供法律咨詢服務(wù)，開(kāi)展法律知識(shí)講座，為教師配備法律用書(shū) 。學(xué)校成立維權(quán)小分隊(duì)，對(duì)學(xué)校事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保公平公正公開(kāi)，保障教職工合法權(quán)益 。暢通訴求渠道，開(kāi)通書(shū)記、校長(zhǎng)郵箱，公布熱線電話，做好教職工來(lái)信來(lái)訪工作，解決困難訴求 。
10.實(shí)施榮譽(yù)工程
積極組織教師開(kāi)展各類技能大賽，為教師搭建平臺(tái)，加大評(píng)選表彰力度，激發(fā)教職工從教工作熱情 。年內(nèi)州、縣(市)層層評(píng)選表彰“最美人民教師”，選樹(shù)先進(jìn)典型，通過(guò)融媒體平臺(tái)、宣講隊(duì)、校園廣播等形式，廣泛宣傳宣講，營(yíng)造尊師重教社會(huì)氛圍 。為教齡滿30周年的教師頒發(fā)“光榮執(zhí)教三十年”牌匾 。

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