2022年4月28日，長沙人社發(fā)布《長沙市爭創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺若干政策（試行）》，其中關(guān)于培育壯大技能匠才政策如下：
1．建立以崗位經(jīng)歷、年薪待遇和實際貢獻(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)工程師認(rèn)定體系，對經(jīng)認(rèn)定的卓越工程師，三年內(nèi)每人每月發(fā)放1000元長沙政府津貼 。
2．每年組織開展“十行狀元百優(yōu)工匠”競賽活動暨全市職業(yè)技能大賽，對獲獎?wù)叻謩e給予6萬元、3萬元獎勵，并優(yōu)先推薦勞模（五一勞動獎?wù)拢┰u選 。
3．支持企業(yè)建設(shè)卓越技工學(xué)校、示范性高級技工學(xué)校、技能人才培訓(xùn)基地，最高給予200萬元經(jīng)費(fèi)支持 。
4．支持高校院所、企業(yè)等建設(shè)跨境電商、網(wǎng)絡(luò)安全、人工智能、先進(jìn)計算、軟件和信息技術(shù)服務(wù)、視頻文創(chuàng)等人才孵化基地，每年最高給予30萬元經(jīng)費(fèi)支持，最多不超過三年 。
5．支持建設(shè)高級工程師工作室、技能大師工作室，每家給予10萬元經(jīng)費(fèi)支持 。
6．對企業(yè)新引進(jìn)或新獲得高級技師職業(yè)資格的職工，給予5000元獎勵，在長首次購房給予3萬元購房補(bǔ)貼 。
7．對制造業(yè)企業(yè)新引進(jìn)或新獲得正高級工程師、高級工程師職稱的專業(yè)技術(shù)人員，分別給予1萬元、5000元獎勵，并對在長首次購房的正高級工程師給予3萬元購房補(bǔ)貼 。
注意：該政策自2022年5月1日起施行，現(xiàn)行相關(guān)政策與本政策不一致的，按本政策執(zhí)行 。在享受同類優(yōu)惠政策時，按照“時間從新、標(biāo)準(zhǔn)從高、獎勵補(bǔ)貼不重復(fù)”的原則執(zhí)行 。未盡事宜由市委負(fù)責(zé)解釋，市委組織部（人才辦）會同相關(guān)部門承擔(dān)具體解釋工作 。
【長沙培育壯大技能匠才政策匯總】原文鏈接>>>長沙市爭創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺若干政策（試行）
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