工傷申報
【中山工傷認定指南】用人單位應當在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個工作日，通過勞動保障咨詢電話12333申報或市人力資源和社會保障局網(wǎng)上申報(網(wǎng)址：www.gdzs.lss.gov.cn)，并告知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機構 。
申請人與申請時限
用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向用人單位所在地各人力資源和社會保障分局提出工傷認定申請 。用人單位未按照前款規(guī)定提出工傷認定申請的，該職工或者其近親屬、工會組織自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內，可以直接向用人單位所在地各人力資源和社會保障分局提出工傷認定申請 。
申請條件
中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶,其職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，可提出工傷認定申請 。
所需資料
(一)《工傷認定申請表》
《工傷認定申請表》可在用人單位所在地的人力資源和社會保障分局領取，也可從中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載(網(wǎng)址：www.gdzs.lss.gov.cn) 。按《工傷認定申請表》上填表說明的要求填寫《工傷認定申請表》 。對于通過市人力資源和社會保障局網(wǎng)上申報的，用人單位可在網(wǎng)站填寫完相關內容后，直接打印《工傷認定申請表》 。
(二)身份證或社?？?。
(三)勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料(如工作證、考勤記錄卡、工資簽收表、同事證明等等) 。
(四)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書) 。
(五)屬于下列情況的，還應當提交相關的證明材料：
1、因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關部門出具的法律文書 。
2、上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理或者其他相關部門出具的法律文書 。
3、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門、人民法院或者相關部門的證明材料 。
4、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構的搶救和死亡證明 。
5、屬于在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交公安、民政或者其他相關部門的證明材料 。
6、屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉業(yè)、復員軍人舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發(fā)的確認材料 。
如因特殊情況無法提供相關證明材料的，須附書面情況說明 。申請材料應當使用A4規(guī)格紙張，并遞交給用人單位所在地人力資源和社會保障分局 。
辦理時間
周一至周五 8:30-12:00 14:30-17:30
咨詢投訴
統(tǒng)一咨詢投訴電話：12333
辦理地點
各人社分局具體地址請點擊：http://www.gdzs.lss.gov.cn/Service/network.html 。
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