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試行 雄安新區(qū)住房公積金歸集管理實施細則( 三 )


單位匯繳的住房公積金資金 , 核對無誤的 , 公積金中心應當及時記入職工住房公積金個人賬戶 。
第二十六條 職工個人和單位住房公積金的月繳存額分別為職工住房公積金繳存基數(shù)乘以職工個人和單位住房公積金繳存比例 。
第二十七條 職工住房公積金繳存基數(shù)按職工本人上一年度月平均工資確定 。
第二十八條 繳存基數(shù)按照國家統(tǒng)計局關于工資總額組成的規(guī)定核定 , 單位每年核定調(diào)整一次 。
繳存住房公積金的月工資基數(shù)不得低于上年度新區(qū)月最低工資標準 , 月最高繳存基數(shù)不得高于新區(qū)統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍 , 北京非首都功能疏解單位和個人月最高繳存基數(shù)暫參考北京市標準執(zhí)行 , 具體上下限每年由公積金中心公布 , 并由公積金管委會適時調(diào)整 。
同一單位職工應當執(zhí)行同一最高繳存基數(shù)標準 。
第二十九條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5% , 不得高于職工上一年度月平均工資的12% 。同一單位職工應當執(zhí)行同一繳存比例 。
第三十條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金 , 繳存基數(shù)為本人當月工資 , 月繳存額為職工個人當月工資分別乘以單位和職工的住房公積金繳存比例 。
單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資當月起繳存住房公積金 , 繳存基數(shù)為調(diào)入單位發(fā)放的本人當月工資 , 月繳存額為職工本人當月工資分別乘以單位和職工的住房公積金繳存比例 。
計算結果精確到1 , 即實行“角分進元” , 不保留角分 。
第三十一條 職工按最低工資標準領取工資的 ,  職工個人可以不繳住房公積金 , 職工所在單位應當按規(guī)定繳存比例為職工繳存住房公積金 。
第三十二條 單位應當按月、足額繳存 , 不得無故逾期繳存或少繳 。單位欠繳、少繳、漏繳職工住房公積金的 , 應及時為職工補繳;多繳的經(jīng)單位和公積金中心審核確認后 , 由單位告知職工本人 , 從職工住房公積金個人賬戶中扣除多繳部分 , 退回繳存單位 。
第三十三條 連續(xù)虧損6個月且單位職工月平均工資水平低于當?shù)芈毠ど弦荒甓仍缕骄べY的50%的單位 , 可以申請將住房公積金繳存比例降至5%以下;單位職工平均月工資水平低于當?shù)芈毠ど弦荒甓仍缕骄べY的30%的單位 , 可以申請緩繳住房公積金 。公積金管委會授權公積金中心審批單位降低繳存比例或緩交 , 單位辦理業(yè)務時 , 需提交以下資料:
(一)降低繳存比例或緩繳的申請;
(二)經(jīng)公示后的單位職工代表大會或工會討論通過的降低繳存比例或緩繳的決議;
(三)繳存住房公積金確有困難的佐證材料 , 包括單位財務報表、工資報表或有關部門核定為困難單位的證明 。
第三十四條 經(jīng)批準緩繳住房公積金的單位 , 應按月申報應繳存額 , 待經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后 , 應補繳欠繳的住房公積金 。單位緩交期間 , 與職工解除勞動關系的 , 應將欠繳的住房公積金繳存至職工住房公積金個人賬戶 。
第三十五條 單位計算補繳金額有困難的 , 可以根據(jù)實際 , 按下列方式確定:
(一)單位欠繳住房公積金的 , 原則上應當按規(guī)定的范圍和標準為職工補繳少繳的部分;
(二)單位不提供職工工資情況或職工對單位提供的工資有異議的 , 公積金中心可以依據(jù)新區(qū)人力資源和社會保障部門、司法部門核定的工資 , 或者按照統(tǒng)計部門公布的上年度在崗職工平均工資計算 。

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