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2022年阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位引才公告( 二 )

云知道阿克蘇


(二)網(wǎng)上報(bào)名(2022年4月16日—5月13日)
引進(jìn)人才采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行 ， 有意向人員自行登陸報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名(https://akarc.hersingdat.com) ， 報(bào)名人員按要求填寫個(gè)人信息、上傳本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、應(yīng)聘人員能力水平及崗位所需的相關(guān)證明材料掃描件(獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等) 。報(bào)名人員對(duì)照《阿克蘇地區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄(2022)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)相關(guān)專業(yè)及專業(yè)類別 ， 選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的崗位進(jìn)行報(bào)名 ， 每人只能填報(bào)一個(gè)崗位 ， 自主選擇是否參加調(diào)劑 。
(三)簡(jiǎn)歷篩查(2022年4月17日—5月13日)
報(bào)名期間 ， 阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同智聯(lián)招聘對(duì)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行線上初步篩查 ， 查看報(bào)考人員情況與崗位需求是否一致 。
(四)在線筆試模擬測(cè)評(píng)及正式測(cè)評(píng)(2022年5月14-5月15日)
2022年5月14日為筆試模擬測(cè)試環(huán)節(jié);
2022年5月15日為正式筆試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié) 。
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩查的人員參加在線測(cè)評(píng) ， 內(nèi)容為《綜合能力測(cè)驗(yàn)》 ， 主要測(cè)試言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、演繹推理、圖形推理、資料分析等 ， 同步開(kāi)展性格測(cè)試 。
具體時(shí)間、測(cè)評(píng)要求等由第三方智聯(lián)招聘通過(guò)短信和郵件發(fā)送(設(shè)備及環(huán)境要求詳見(jiàn)附件5) 。
(五)面談及專業(yè)測(cè)評(píng)(2022年5月20—5月30日)
根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況及在線筆試測(cè)評(píng)結(jié)果確定參加面談及專業(yè)測(cè)評(píng)人員 ， 通知考生測(cè)評(píng)時(shí)間 ， 組織考生參加面談及專業(yè)測(cè)評(píng) ， 面談主要掌握?qǐng)?bào)考人員儀表、儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷等 ， 專業(yè)測(cè)評(píng)主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員專業(yè)能力 。面談及專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)?00分 ， 60分為合格分?jǐn)?shù)線 。
(六)擬引進(jìn)人員確定(2022年6月4日—8日)
按照總成績(jī)排名由高到低 ， 結(jié)合性格測(cè)評(píng)結(jié)果確定擬引進(jìn)人選 。總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60 。
(七)資格審查、體檢、考察政審(2022年6月20日—30日)
擬引進(jìn)人員按照時(shí)間安排自主確定來(lái)阿具體時(shí)間 ， 最遲不得晚于6月30日 。阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將抽調(diào)工作人員組成引進(jìn)人才審核小組 ， 對(duì)擬引進(jìn)人員的資格條件進(jìn)行審查 ， 核實(shí)報(bào)考信息與崗位條件的匹配度 ， 不符合條件的 ， 取消錄用資格 ， 并依據(jù)總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ) 。
體檢工作參照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 ， 并進(jìn)行精神類疾病篩查 ， 不合格的考生不予錄取 。體檢費(fèi)由擬引進(jìn)人員自行承擔(dān) 。
【2022年阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位引才公告】體檢合格人員自行下載《考察政審表》 ， 按照新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位考察政審程序和相關(guān)要求進(jìn)行 。
(八)崗前培訓(xùn)(2022年7月)
體檢、政審考察合格的考生由阿克蘇地區(qū)人社局組織實(shí)施崗前培訓(xùn) ， 培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)心態(tài)、思維模式、辦公技能、事業(yè)單位相關(guān)政策等知識(shí) ， 重點(diǎn)是提高新聘人員適應(yīng)工作的能力 。
(九)辦理聘用手續(xù)(2022年8月)
對(duì)培訓(xùn)合格人員 ， 印發(fā)聘用文件 ， 由用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同 ， 按照事業(yè)單位新進(jìn)人員崗位管理相關(guān)規(guī)定 ， 辦理編制實(shí)名制登記及聘用合同認(rèn)定等手續(xù) 。
新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期 ， 試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史或有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥(經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等) ， 按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格 。

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