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濟(jì)南創(chuàng)新杰出人才和領(lǐng)軍人才生活補(bǔ)貼及項(xiàng)目資助申請(qǐng)指南( 二 )


(3)給予全職創(chuàng)新領(lǐng)軍人才300萬元生活補(bǔ)貼,分3年發(fā)放,第1年發(fā)放150萬元,剩余2年每年發(fā)放75萬元 。
項(xiàng)目資助標(biāo)準(zhǔn)
(1)對(duì)全職創(chuàng)新杰出人才的項(xiàng)目按照科研補(bǔ)助、研發(fā)攻關(guān)、平臺(tái)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)施總投資額的30%予以綜合資助,最高資助A類5000萬元、B類3000萬元、C類1000萬元 。
(2)對(duì)柔性引進(jìn)創(chuàng)新杰出人才的項(xiàng)目按照科研補(bǔ)助、研發(fā)攻關(guān)、平臺(tái)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)施總投資額的30%予以綜合資助,最高資助A類3000萬元、B類2000萬元、C類1000萬元 。
(3)對(duì)全職創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的項(xiàng)目按照科研補(bǔ)助、研發(fā)攻關(guān)、平臺(tái)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)施總投資額的30%予以綜合資助,最高資助A類3000萬元、B類2000萬元、C類1000萬元 。
項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)根據(jù)約定任務(wù)實(shí)施進(jìn)度分三次安排,首批撥付50%,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室中期評(píng)估和期滿驗(yàn)收通過后分別撥付30%、20% 。
對(duì)創(chuàng)業(yè)杰出人才(團(tuán)隊(duì))和領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))給予生活補(bǔ)貼及項(xiàng)目資助
1.生活補(bǔ)貼 。
(1)給予創(chuàng)業(yè)杰出人才(團(tuán)隊(duì))500萬元生活補(bǔ)貼,分3年發(fā)放,第1年發(fā)放200萬元,剩余2年每年發(fā)放150萬元 。
(2)給予創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))300萬元生活補(bǔ)貼,分3年發(fā)放,第1年發(fā)放150萬元,剩余2年每年發(fā)放75萬元 。
2.項(xiàng)目資助 。
(1)對(duì)杰出人才創(chuàng)辦企業(yè),分A、B、C三類給予創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金:最高資助A類5000萬元、B類3000萬元、C類1000萬元 。市級(jí)引導(dǎo)基金給予最高不超過6000萬的股權(quán)投資支持 。
(2)對(duì)領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦企業(yè),分A、B、C三類給予創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金:最高資助A類3000萬元、B類2000萬元、C類1000萬元 。市級(jí)引導(dǎo)基金給予最高不超過4000萬的股權(quán)投資支持 。
其他支持政策
1.獲得支持的頂尖人才(團(tuán)隊(duì))所在企業(yè)申報(bào)國家技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、工程(技術(shù))研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺(tái)和載體,同等條件下重點(diǎn)支持 。
2.經(jīng)我市推薦入選省“一事一議”的頂尖人才(團(tuán)隊(duì)),按照省資助經(jīng)費(fèi)額度給予1∶1配套支持,同時(shí)按照就高原則不再重復(fù)支持 。
3.頂尖人才(團(tuán)隊(duì))“一事一議”資助資金與其他市級(jí)重點(diǎn)人才工程支持資金、人才安居住房補(bǔ)貼資金等,按照就高原則不重復(fù)享受 。
申請(qǐng)流程
1.組織申報(bào) 。采取批次申報(bào)和隨時(shí)受理相結(jié)合的方式,市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)通知統(tǒng)一組織申報(bào),特別重大的人才項(xiàng)目也可隨時(shí)申報(bào) 。
用人單位(園區(qū))與頂尖人才(團(tuán)隊(duì))通過“人才泉城網(wǎng)”(www.cn—rcqc.com)在線填寫申報(bào)書,經(jīng)區(qū)縣(含市政府派出機(jī)構(gòu))人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,向市行業(yè)主管部門提出申請(qǐng)報(bào)告,說明人才項(xiàng)目基本情況、初審意見、落實(shí)配套政策承諾等 。其中,高等院校、科研院所和企業(yè)創(chuàng)新類、醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別向市教育局、市科技局、市衛(wèi)計(jì)委申請(qǐng),創(chuàng)業(yè)類和駐濟(jì)單位的創(chuàng)新類向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng) 。
2.資格審核 。市行業(yè)主管部門對(duì)本領(lǐng)域直接受理的及市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)交的申請(qǐng)審核后,提出初審意見,符合條件的書面報(bào)送至市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 。
3.考察論證 。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)市直部門組織技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理等方面的專家進(jìn)行考察論證,提出支持意見,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日 。
4.研究審定 。支持意見經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究通過后,報(bào)市政府審定 。
5.簽訂合同 。市行業(yè)主管部門組織用人單位與頂尖人才(團(tuán)隊(duì))簽訂合同,報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定 。

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