補(bǔ)貼期限
就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外（以初次核定其享受該社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)），其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年 。其中，對(duì)于女性就業(yè)困難人員，2003年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的，退休年齡按55歲計(jì)算；2002年12月31日（含）前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的，退休年齡按50歲計(jì)算 。
補(bǔ)貼方式及管理
1.靈活就業(yè)困難人員向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)，人社部門(mén)審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人銀行賬戶(hù) 。
2.實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法，應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納當(dāng)年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并在當(dāng)年年度內(nèi)及時(shí)申報(bào)，逾期繳費(fèi)或逾期申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)不予受理 。原則上優(yōu)先發(fā)放距離退休不足5年城鎮(zhèn)登記失業(yè)的大齡就業(yè)困難人員 。
3.終止、暫停享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的情況：
【桂林就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼領(lǐng)取期限】（1）被用人單位錄用，簽訂了勞動(dòng)合同的；
（2）注冊(cè)開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)的；
（3）達(dá)到法定年齡退休或死亡的；
（4）未按規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障工作站報(bào)告就業(yè)情況，進(jìn)行就業(yè)登記的 。
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