上海松江職工培訓補貼申報指南


上海松江職工培訓補貼申報指南


為持續擴大疫情防控背景下援企穩崗政策的受益面,根據《關于做好本市受疫情影響企業職工線上職業培訓補貼工作的通知》(滬人社職〔2020〕49號)、《關于進一步落實受疫情影響企業職工線上職業培訓補貼政策有關事項的通知》(滬人社規〔2021〕4號)等文件精神,2022年松江區受疫情影響企業職工線上職業培訓補貼申報即日起正式啟動 。采取先申報備案、后組織培訓、再申請補貼的方式實施 。
一、申報范圍
(一)申報單位:稅收征管關系在松江區的各類企業、社會組織等用人單位 。
(二)培訓內容:與本單位主營業務相關的各類線上職業培訓(可參考企業營業執照或單位法人登記證書規定的主要業務范圍),每個項目培訓總課程不少于24課時(1080分鐘),每課時不少于45分鐘,不包含答疑輔導、評價測試環節時間 。
(三)培訓對象:本單位實際用工的從業人員(與單位建立勞動關系的人員或在單位工作的勞務派遣人員) 。
勞務派遣機構僅可對本單位實際用工的在崗從業人員申報培訓需求 。勞務派遣人員由其實際用工單位申報培訓需求 。
二、培訓平臺
線上培訓平臺和培訓課程應符合市人力資源和社會保障局、市財政局《關于在本市實施職業技能提升行動“互聯網+職業技能培訓計劃”的通知》(滬人社職〔2020〕395號)文件中企業開展“互聯網+”職業技能培訓的條件要求 。
線上培訓全過程應記錄到平臺數據系統,實現培訓過程有簽到注冊、有學習記錄、有答疑輔導、有評價測試,學習過程可查詢、可追溯 。培訓學員必須實名制簽到注冊,實名制包括真實姓名及手機號碼或身份證號碼登錄簽到注冊 。
自有平臺:用人單位利用自有平臺或自主開發平臺(含總公司或母公司自有或自主開發平臺)組織實施培訓的,需提交《企業開展互聯網+職業技能培訓補貼承諾書》;利用總公司或母公司平臺開展培訓的,需另外提交與上級單位的所屬關系證明 。
第三方培訓平臺:用人單位委托第三方培訓平臺開展培訓的,需提供市場監管部門認定的信息類檢驗檢測認定機構提供的關于線上培訓平臺符合相關文件的檢測結果報告(用人單位選擇本市人力資源社會保障部門推薦的線上培訓平臺開展培訓的除外,名單詳見附件3) 。
三、培訓申請流程
(更多信息和材料詳見工作指引)
(一)備案申報
受疫情影響企業通過人社自助經辦系統“惠企點單辦”實現網上辦理 。
上海松江職工培訓補貼申報指南


(二)培訓實施
對備案認定通過的項目,單位應在備案時間段內完成培訓(包括答疑、測試等環節);無法在備案的培訓時間段內實施并完成培訓的,需提交理由充分的情況說明 。備案通過起的3個月內未組織實施并完成培訓的視作放棄本項目培訓 。如仍有培訓需求的,需重新申報備案 。
(三)經費申請
經向區人力資源和社會保障部門備案開展線上培訓的單位,應嚴格按照經備案認定的培訓方案完成培訓課程 。
培訓結束后,單位應在5個工作日內將參與培訓的學員信息按實際培訓項目導入人社自助經辦系統 。并在實際完成培訓的1個月內提交補貼材料,逾期視作放棄補貼 。
區人力資源社會保障培訓管理部門將委托第三方對企業線上培訓進行督導(須提供線上培訓平臺的相關用戶權限) 。
四、補貼標準
受疫情影響企業職工線上職業培訓補貼標準為每人每個培訓項目600元 。每人每年可享受1次(1個項目)培訓補貼,同一職工同一培訓項目不得重復享受補貼 。

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