1、個人信息登記表；
2、已填寫的《應聘登記表》；
3、身份證復印件；
4、本人的照片；
5、學歷、學位證書復印件；
6、體檢報告或者健康證明 。
7、根據(jù)《勞動合同法》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系 。用人單位應當建立職工名冊備查 。
8、第十條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同 。
9、已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同 。
【國企入職需要準備什么材料 入職需要準備什么材料】10、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立 。
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