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佛山市養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金組成。
案例
張先生，1972年7月出生，1996年7月1日開始參保，連續(xù)36年均按廣東省上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)繳納社會養(yǎng)老保險費。參保36年后，張先生達到法定退休年齡，于2032年6月辦理正常退休手續(xù) 。
2006年廣東省在崗職工月平均工資為2182元，假設，廣東省在崗職工月平均工資每年均按5%的幅度增長，那么2031年廣東省在崗職工月平均工資為7389元，因為張先生連續(xù)36年均按廣東省上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)繳納社會養(yǎng)老保險費，所以其本人平均繳費指數(shù)是1，到2032年6月止張先生個人繳納養(yǎng)老保險費99974.91元，視同繳費賬戶金額是4850.74元，張先生的基本養(yǎng)老金的計算如下：
基礎養(yǎng)老金=(7389 x 1+7389 ) ÷2×36×1%=2660.04 (元)
過渡性養(yǎng)老金=4850.74÷120+36×4+100=284.42 (元)
個人賬戶養(yǎng)老金=99974.91÷139=719.25 (元)(未含利息)
基本養(yǎng)老金=2660.04+284.42+719.25=3663.71 (元)
則從2032年7月起，張先生每月可領取養(yǎng)老金3663.71元，基本養(yǎng)老金每年根據(jù)養(yǎng)老金調(diào)整的相關政策調(diào)整。
1、基礎養(yǎng)老金=(退休上年度全省在崗職工月平均工資×a +本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
注：當本人平均繳費指數(shù)<0.6時，a=本人平均繳費指數(shù)÷0.6
當本人平均繳費指數(shù)≥0.6時，a=1
本人指數(shù)化月平均繳費工資=退休上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
本人平均繳費指數(shù)=(視同繳費指數(shù)×視同繳費月數(shù)+實際繳費指數(shù)之和)÷(視同繳費月數(shù)+實際繳費月數(shù))
視同繳費指數(shù)=1993年所在地職工月平均工資÷ 1993年全省職工月平均工資
實際月繳費指數(shù)=本人月繳費工資÷上年度全省(在崗)職工月平均工資
1993年本市職工月平均工資為519元。
1993年至2016年各年度全省(在崗)職工月平均工資見下表：

2、過渡性養(yǎng)老金=本人視同繳費賬戶金額÷120 (其中 2006年7月1日后開始具有按國家規(guī)定的視同繳費年限的，除以個人賬戶計發(fā)月數(shù))+繳費年限津貼+100元
其中：繳費年限津貼按累計繳費年限計算，每滿一年計發(fā)4元的繳費年限津貼，不滿1年的不計發(fā) 。
3、個人賬戶養(yǎng)老金=本人首次領取基本養(yǎng)老金時個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表