因此 ， 佛山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后 ， 用人單位在停工停產(chǎn)期間(超過(guò)一個(gè)工資支付周期) ， 沒(méi)有安排勞動(dòng)者工作的 ， 應(yīng)按不低于1520元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者生活費(fèi) 。
擴(kuò)展資料：
按照《廣東省工資支付條例》規(guī)定 ， 用人單位支付勞動(dòng)者工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 ， 由人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額 。逾期不支付的 ， 責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額百分之五十以上一倍以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金 。
若企業(yè)違反最低工資規(guī)定 ， 勞動(dòng)者可撥打勞動(dòng)監(jiān)察部門電話12345舉報(bào)投訴或者登錄佛山市人社局官方網(wǎng)站(http://hrss.foshan.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上舉報(bào)投訴 。
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