1、最好是在網(wǎng)上進(jìn)行招聘，這樣會(huì)更加的安全一些，從而避免近距離的接觸，這是非常好的一個(gè)辦法 。
2、先電話進(jìn)行溝通，如果溝通可以的話，才能邀請(qǐng)對(duì)方過來面試，否則，不要隨意通知?jiǎng)e人去面試 。
3、一定要保持足夠的距離，最好要在2米以上，這個(gè)距離一定要控制到位，否則，很容易導(dǎo)致被感染 。
4、沒有口罩的話，那么就不要讓對(duì)方前來面試了，因?yàn)闆]有口罩是無法乘車的，而且還有被感染的危險(xiǎn) 。
5、一定要明確招工的對(duì)象，不要出現(xiàn)虛擬招工，那樣只會(huì)讓找工作的人徒勞，這是不合適的，畢竟是疫情期間 。
【疫情下的企業(yè)如何招工 疫情下的企業(yè)招工方法】6、如果不需要面試的話，那么最好電話確認(rèn)面試結(jié)果，可以的話，直接通知上班是比較好的 。
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