1、因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)文化的根本基點(diǎn)和本質(zhì)特征是以人為本 。什么叫以人為本?概括地講 ， 干工作為了人 ， 干工作依靠人 ， 這就是以人為本 。
【為什么說現(xiàn)代企業(yè)文化的本質(zhì)特征是以人為本? 以人為本讓企業(yè)蓬勃發(fā)展】2、以人為本是企業(yè)價值文化與人的需求 ， 企業(yè)是企業(yè)文化、企業(yè)精神的載體 ， 有遠(yuǎn)見卓識的企業(yè)家都會利用這個載體 ， 塑造和弘揚(yáng)企業(yè)文化 ， 員工在這片沃土上不斷提高素質(zhì) ， 塑造自己的人生之路 。優(yōu)秀的企業(yè)文化是領(lǐng)先于競爭對手的關(guān)鍵性力量 ， 文化的缺憾必將帶來企業(yè)的畸形 ， 文化的丟失必然帶來企業(yè)生存權(quán)的喪失 。
3、以人為本是企業(yè)對內(nèi)不斷滿足員工的需求 ， 企業(yè)的價值觀是企業(yè)文化的核心內(nèi)容 ， 是企業(yè)文化的基石 ， 是企業(yè)成功的精髓 。職工是企業(yè)效益的創(chuàng)造者 ， 企業(yè)是職工獲取人生財富、實(shí)現(xiàn)人生價值的場所和舞臺 。企業(yè)因有受過良好培訓(xùn)的員工而得益非淺 ， 而個人則因增加了某項技能、提高了素質(zhì)而受益 。
4、以人為本是企業(yè)對外要做到以用戶為中心 ， 或者說以用戶為上帝 。導(dǎo)致公司破產(chǎn)、工人下崗的本質(zhì)原因是什么?是企業(yè)沒有市場 ， 用戶不需要你了 。所以說 ， 顧客是上帝 ， 顧客的需求和態(tài)度決定企業(yè)的生死存亡 。
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