因工致殘十級人員享受享受待遇及標準：
1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金 ， 十級傷殘為7個月的本人工資;
2.勞動、聘用合同期滿終止 ， 或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的 ， 由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金 ， 由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金 。
拓展閱讀：什么是停工留薪期?
停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間 。
(一)待遇規(guī)定
在停工留薪期內(nèi) ， 原工資福利待遇不變 ， 由所在單位按月支付 。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的 ， 由所在單位負責 。
【南京工傷十級大概賠幾萬】(二)期限規(guī)定
停工留薪期一般不超過12個月 。傷情嚴重或者情況特殊 ， 經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確定 ， 可以適當延長 ， 但延長不得超過12個月 。工傷職工評定傷殘等級后 ， 停發(fā)原待遇 ， 按照規(guī)定享受傷殘待遇 。
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