【hr是什么 hr是什么職業(yè)】
HR即人力資源 ， 全稱人力資源管理 ， 又稱人事 ， 是Human Resource”的英語縮寫 。人事管理是為實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo) ， 對(duì)所屬工作人員進(jìn)行選拔、使用、培養(yǎng)、考核、獎(jiǎng)懲等一系列的管理活動(dòng) 。
HR是公司一個(gè)重要的職位 。比如招聘 ， 培訓(xùn) ， 職員的考核 ， 職員的薪酬 ， 職員調(diào)動(dòng)等 ?，F(xiàn)代則主要通過人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理 。
人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求 ， 有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置 ， 通過對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程 ， 調(diào)動(dòng)員工的積極性 ， 發(fā)揮員工的潛能 ， 為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值 ， 給企業(yè)帶來效益 。
這些活動(dòng)主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定 ， 員工的招募與選拔 ， 培訓(xùn)與開發(fā) ， 績效管理 ， 薪酬管理 ， 員工流動(dòng)管理 ， 員工關(guān)系管理 ， 員工安全與健康管理等 。
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