補貼標準及發(fā)放
外地來寧高校畢業(yè)生一次性面試補貼標準為每人1000元 。
審核通過后，面試補貼將發(fā)放至申請人在“我的南京”電子錢包賬戶中（申請人需提前實名認證“我的南京”APP并開通電子錢包功能） 。
申請材料
1、申報系統(tǒng)目前已與學信網(wǎng)接口聯(lián)通，請按照系統(tǒng)提示自行驗證，然后記下在線驗證碼（12位數(shù)字），并將驗證報告有效期調整至最長 。
學籍驗證成功的情況下：（1）、畢業(yè)生無須上傳畢業(yè)證書和學信網(wǎng)驗證報告；（2）、在校生還需上傳填寫完整、校章清晰的《雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，無須上傳學信網(wǎng)驗證報告；
2、國家教育部留學服務中心出具的海外學歷學位認證書或高級工職業(yè)資格證書；
3、經(jīng)面試單位加蓋單位公章或人力資源部門章的面試證明材料 。
4、申請人須提前開通“我的南京”手機APP電子錢包賬戶功能 。
【南京面試補貼標準+發(fā)放方法】注：2021年3月1日全面啟用“面試官”信息管理系統(tǒng)，取消紙質面試證明 。用人單位須登錄南京市人力資源和社會保障局公共服務平臺授權注冊面試官，進行掃碼面試 。
申請人在啟用時間前面試的，如使用紙質證明的仍可正常上傳紙質證明;申請人在啟用時間之后面試的不再接收紙質證明，只能通過“面試官”系統(tǒng)確認面試行為，審核時以掃碼記錄為準 。
提醒：（不是在人力資源公司面試的不用管）
（1）人力資源公司（取得職業(yè)介紹行政許可的）為本單位用工進行的招聘面試，參加面試的申請人須同時上傳由人力資源公司出具的面試證明和加蓋公章的招聘簡章，僅上傳面試證明的按不通過處理 。
（2）人力資源公司(取得職業(yè)介紹行政許可的)接受本市用人單位委托進行的招聘面試，參加面試的申請人須同時上傳由人力資源公司出具的面試證明和其與實際用工單位簽訂的委托招聘確認函蓋章件，僅上傳面試證明的按不通過處理 。
（3）人力資源公司（取得勞務派遣行政許可的）進行派遣性質用工的招聘面試，參加面試的申請人須同時上傳由人力資源公司（勞務派遣單位）出具的面試證明和其與實際用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議蓋章件，僅上傳面試證明的按不通過處理 。
南京1000元面試補貼可以直接在我的南京APP上申請 。
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