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重慶產(chǎn)假?gòu)氖裁磿r(shí)候開始計(jì)算


重慶產(chǎn)假?gòu)氖裁磿r(shí)候開始計(jì)算


一、重慶產(chǎn)假?gòu)氖裁磿r(shí)候開始計(jì)算?
重慶產(chǎn)前可以休假15天,可以根據(jù)自己的情況決定什么時(shí)候開始請(qǐng)假 。
二、產(chǎn)假規(guī)定
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工,在國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假(98天)的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假八十天 。產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇 。
注:因?yàn)槭切掳l(fā)布的政策,可能與部門執(zhí)行有出入,具體以執(zhí)行為準(zhǔn)
2、難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天 。
4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
【重慶產(chǎn)假?gòu)氖裁磿r(shí)候開始計(jì)算】5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假 。
三、哺乳期規(guī)定
對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng) 。
用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間 。



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