第十一條實施單位在項目實施期間，應(yīng)提供完成項目必需的工具、資料及人員協(xié)助；項目實施結(jié)束后，應(yīng)及時做好項目實施情況的工作總結(jié)和研究生的考核鑒定 。
第十二條實施單位需提前安排好高校研究生食宿行等后勤保障工作，并及時做好往返交通費的核報 。工作結(jié)束時，由實施單位按不低于3000元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性工作補貼 。
第十三條實施單位可無償使用高校研究生在社會實踐期間產(chǎn)生的科技成果 。鼓勵實施單位根據(jù)項目產(chǎn)生的實際效益及高校研究生對科技項目貢獻(xiàn)大小，給予一定的獎勵 。
第十四條區(qū)人社局對“校園引智”實施單位提供以下經(jīng)費支持：
1．按120元/人·天的標(biāo)準(zhǔn)給予實施單位食宿補貼（如由板塊統(tǒng)一安排住宿的按150元/人·天標(biāo)準(zhǔn)給予補貼），天數(shù)按實計算，一般不超過40天 。
2．按高校所在城市至蘇州往返高鐵或動車二等座票價給予實施單位交通補貼 。
【相城區(qū)碩博研究生社會實踐補貼政策】3．按實施項目給予項目負(fù)責(zé)人（指導(dǎo)老師）500元工作補貼，一個項目限補貼一人 。
4．統(tǒng)一為高校研究生購買人身意外傷害保險（合作高校已購買的，不再重復(fù)購買） 。
四、附則
第十五條本辦法所需經(jīng)費在區(qū)人才開發(fā)資金中列支 。
第十六條區(qū)人社局將定期對用人單位校園引才引智的工作進(jìn)行績效評估，并對考評優(yōu)秀單位給予通報表彰 。
第十七條對弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)政府補貼的用人單位及個人，一律追回已發(fā)放的補貼和獎勵資金，同時，按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人視情節(jié)輕重作相應(yīng)處理 。
第十八條本辦法由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，自2017年1月1日起施行 。《相城區(qū)校園引才引智實施辦法（試行）》（相人社開〔2014〕12號）同時廢止 。
五、附件
1．相城區(qū)企業(yè)校園引才擬錄用人員備案表
2．相城區(qū)企業(yè)校園引才一次性獎勵申請表
3．相城區(qū)校園引智實施單位經(jīng)費補貼申請表
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