太原產(chǎn)假期間工資發(fā)放情況
休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇 。
根據(jù)《山西省人口和計劃生育條例》第二十四條
【太原產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放】婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償;用人單位不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同 ?？h級以上人民政府應(yīng)當(dāng)保障婦女就業(yè)合法權(quán)益，為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù) 。
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