西安高技能人才基地補貼標準是多少
經(jīng)西安市人社部門確定為西安市高技能人才培訓基地的項目建設單位，每家一次性給予20萬元的項目資助 。
項目資助主要用于支持急需、緊缺高技能人才培訓特色專業(yè)(職業(yè)、工種)建設所需技能研修實訓設備的購置改造與維護、原材料消耗、指導教師聘用、師資培訓、培訓基礎設施完善、課程設置和教材開發(fā)、與教學活動有關的科研活動及其他培訓成本等方面支出的補貼 。
一、申報條件
高技能人才培訓基地建設項目申報單位應符合以下條件：
具有較強的管理能力和高效的組織管理體系 。單位機構(gòu)設置合理，部門職能和教職工崗位職責明確;已建立規(guī)范的培訓管理、財務管理、資產(chǎn)管理、風險管理等制度;遵守國家有關法律法規(guī)，未發(fā)生違規(guī)違紀事件 。
培訓場所和設施設備符合國家建設和安全標準 。能滿足年培訓100名以上高技能人才需要;具有與經(jīng)濟發(fā)展急需、緊缺高技能人才培訓特色專業(yè)(職業(yè)、工種)相匹配的實訓裝備;面向企業(yè)、學校和社會開展職業(yè)技能培訓，年培訓規(guī)模不少于300人，其中高級工以上培訓占30%以上 。
建立了完善的師資培養(yǎng)機制 。有科學合理的師資培養(yǎng)規(guī)劃和實施方案，重視專業(yè)帶頭人和骨干教師隊伍建設;有滿足培訓需要的穩(wěn)定的專、兼職教師隊伍;專兼職教師應具備相應職業(yè)資格和職業(yè)技能等級 。
與大中型企業(yè)建立了較為穩(wěn)定的校企合作關系 。有與合作企業(yè)共同研究確定專業(yè)建設、課程設置、培養(yǎng)計劃、師資建設、研發(fā)課題和培訓實習方案，并與合作企業(yè)共建了培訓實習基地，聘請企業(yè)高級技師、技師和專業(yè)技術人員擔任指導教師 。
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