“高層次人才”：
是指經(jīng)認(rèn)定的沈陽市高層次人才(A、B、C類) 。
“高精尖優(yōu)才”：
是指在符合條件的沈陽市高層次人才中，經(jīng)申報(bào)推薦、審核選拔、公示審定等環(huán)節(jié)，獲得相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的高層次人才 。
獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和方式
1.對(duì)高精尖優(yōu)才，按人才層次給予政策支持：
(1)給予A類人才最高500萬元獎(jiǎng)勵(lì)，“一人一議”解決首套購(gòu)房問題 。
(2)給予B類人才最高250萬元獎(jiǎng)勵(lì)和150萬元首套購(gòu)房補(bǔ)貼 。
(3)給予C類人才最高50萬元獎(jiǎng)勵(lì)和100萬元首套購(gòu)房補(bǔ)貼 。
2.“高精尖優(yōu)才”獎(jiǎng)勵(lì)周期為3年 。獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)，按照可享受最高獎(jiǎng)勵(lì)額度的20%、40%、40%，分年度發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金，最高可發(fā)放至100% 。
3.獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)，“高精尖優(yōu)才”每年通過所在單位，將為我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所做貢獻(xiàn)情況報(bào)市人力資源社會(huì)保障局，作為后續(xù)資金發(fā)放的依據(jù) 。
4.“高精尖優(yōu)才”獎(jiǎng)勵(lì)資金，分年度撥付至人才所在單位 。“高精尖優(yōu)才”對(duì)獎(jiǎng)金擁有自主支配權(quán)，所在單位要按照人才意愿，以適當(dāng)方式及時(shí)足額、依法依規(guī)發(fā)放，不得以任何理由截留或改變資金用途 。
5.首套購(gòu)房補(bǔ)貼根據(jù)人才購(gòu)買我市行政區(qū)域內(nèi)的首套自有房產(chǎn)情況，一次性發(fā)放至人才所在單位 。
6.每名符合條件的人才可參與最多3次同一層次“高精尖優(yōu)才”選拔 。
【沈陽高層次人才和高精尖優(yōu)才有什么區(qū)別？】7.“高精尖優(yōu)才”在3年獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)離開申報(bào)時(shí)所在單位的，終止當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì) 。
推薦閱讀
- 南京市將進(jìn)一步優(yōu)化人才落戶政策
- 沈陽市職業(yè)技術(shù)院校專業(yè)建設(shè)實(shí)施辦法政策解讀
- 集中公開分配 廣州荔灣區(qū)首批人才公寓分配時(shí)間安排
- 福州引進(jìn)人才落戶辦理?xiàng)l件
- 沈陽職業(yè)技能競(jìng)賽管理及獎(jiǎng)勵(lì)政策對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽如何規(guī)定？
- 試行 沈陽市職業(yè)技能競(jìng)賽管理及獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法
- 福州技能人才落戶辦理指南
- 沈陽參加職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容
- 福州技能人才落戶辦理?xiàng)l件
- 沈陽職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件+補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)