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福州產(chǎn)假什么時(shí)候開(kāi)始休


福州產(chǎn)假什么時(shí)候開(kāi)始休


福州產(chǎn)假什么時(shí)候開(kāi)始休
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定:孕期女員工可以在預(yù)產(chǎn)期前15天向單位申請(qǐng)產(chǎn)假 。
按照文件規(guī)定 , 產(chǎn)假可以提前15天休 , 如果員工提出超過(guò)15天休假 , 單位可以結(jié)合工作情況 , 采取事假的形式給予批準(zhǔn) 。
產(chǎn)假時(shí)間
符合《福建省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的 , 女職工產(chǎn)假為一百五十八天至一百八十天 , 具體天數(shù)由用人單位規(guī)定 , 
男方照顧假為十五天 。
【福州產(chǎn)假什么時(shí)候開(kāi)始休】如果用人單位侵員工休息休假權(quán)利的 , 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條規(guī)定 , 請(qǐng)?jiān)V求者攜帶相關(guān)證據(jù)等材料向上班所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴 , 要求用人單位給予相應(yīng)休假 。

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