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陜西職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金使用管理政策的通知( 二 )

云知道課時(shí)


1.本地培訓(xùn)課時(shí) 。以基本課時(shí)為基準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際增加或減少培訓(xùn)課時(shí)，作為各職業(yè)(工種)的本地培訓(xùn)課時(shí) 。本地培訓(xùn)課時(shí)應(yīng)不高于基本課時(shí)的30%，不低于基本課時(shí)的50%，下調(diào)后的本地培訓(xùn)課時(shí)不得低于40課時(shí) ?；菊n時(shí)不超過40課時(shí)的不得調(diào)減 。
2.本地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 。根據(jù)基本補(bǔ)貼和本地培訓(xùn)課時(shí)調(diào)整情況確定本地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，本地培訓(xùn)課時(shí)比基本課時(shí)增加或減少的，本地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)同向增減，但可不與課時(shí)調(diào)整成嚴(yán)格正比例關(guān)系 。
有培訓(xùn)需求但未納入《基本標(biāo)準(zhǔn)》的職業(yè)(工種)，可參照《基本標(biāo)準(zhǔn)》同類職業(yè)(工種)制定本地職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 。
(三)落實(shí)本地企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 。
1.根據(jù)培訓(xùn)效果分類執(zhí)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 。除有單獨(dú)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)類型外，其他類型的本地企業(yè)職工培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)效果確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 。在崗職工培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)課時(shí)按本地培訓(xùn)課時(shí)執(zhí)行，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書(以下簡稱技能等級(jí)證書)的，按本地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，僅取得培訓(xùn)合格證書的，按本地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%執(zhí)行;崗前培訓(xùn)課時(shí)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別按該職業(yè)(工種)初級(jí)工(或該職業(yè)(工種)最低等級(jí)，下同)本地培訓(xùn)課時(shí)和本地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行 。
2.科學(xué)分配課時(shí) 。在崗職工培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)的理論授課與實(shí)際操作課時(shí)原則上各占50% 。根據(jù)各職業(yè)(工種)差異，可調(diào)整理論授課課時(shí)和實(shí)際操作課時(shí)占比，其中，理論授課課時(shí)不得低于總課時(shí)的30% 。實(shí)際操作課時(shí)可包括企業(yè)職工在崗訓(xùn)練課時(shí)，該類課時(shí)不得超過實(shí)際操作總課時(shí)的50% 。職工崗前培訓(xùn)以實(shí)際操作為主，可視情安排理論授課時(shí)間 。
(四)落實(shí)本地就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 。
自2020年1月1日起，具有合法合規(guī)資質(zhì)的高等學(xué)校、中職學(xué)校、技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在主管部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)職業(yè)(工種)范圍內(nèi)組織重點(diǎn)就業(yè)群體開展就業(yè)技能培訓(xùn)，不受職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄清單限制 。2020年1月1日至本通知下發(fā)前開展的就業(yè)技能培訓(xùn)的補(bǔ)貼課時(shí)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照就業(yè)補(bǔ)助資金有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從專賬資金列支 。自本通知印發(fā)之日起，各地開展的就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)課時(shí)按該職業(yè)(工種)初級(jí)工本地職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的課時(shí)執(zhí)行，培訓(xùn)補(bǔ)貼以培訓(xùn)班次為單位，按以下規(guī)定分類核算確定 。
1.培訓(xùn)就業(yè)率低于30% 。培訓(xùn)后3個(gè)月內(nèi)該班次就業(yè)率低于30%(不含)的，該班次就業(yè)人員可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，其余人員均不給予培訓(xùn)補(bǔ)貼 。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按該職業(yè)(工種)初級(jí)工本地職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。
2.培訓(xùn)就業(yè)率高于30% 。培訓(xùn)后3個(gè)月內(nèi)該班次就業(yè)率高于30%(含)的，該班次培訓(xùn)合格人員均可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼 。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于該職業(yè)(工種)初級(jí)工本地職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，具體由設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門根據(jù)培訓(xùn)就業(yè)率超過30%的幅度，區(qū)分不同檔次制定 。
未制定本地職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的市(區(qū))落實(shí)以上(三)(四)兩項(xiàng)政策時(shí)，應(yīng)以《基本標(biāo)準(zhǔn)》代替本地職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按以上規(guī)定執(zhí)行 。
(五)提高企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 。職工參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)取得中級(jí)工、高級(jí)工技能等級(jí)證書的，其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高至每人每年6000元、1萬元 。2020年1月1日后開展的企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)，可按提高后的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。
(六)增設(shè)培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目 。
1.職業(yè)技能競賽培訓(xùn)補(bǔ)貼 。對(duì)承擔(dān)世界職業(yè)技能大賽(以下簡稱世賽)和中華人民共和國職業(yè)技能大賽(以下簡稱國賽)的我省選手訓(xùn)練單位，按訓(xùn)練選手人數(shù)分類對(duì)訓(xùn)練單位給予職業(yè)技能競賽培訓(xùn)補(bǔ)貼 。世賽或國賽項(xiàng)目選手的訓(xùn)練單位，按所訓(xùn)練選手每人5萬元給予補(bǔ)貼;所訓(xùn)練選手代表我省參加世賽國家選拔賽或國賽的訓(xùn)練單位，按參賽選手每人10萬元給予補(bǔ)貼;所訓(xùn)練選手入選世賽國家集訓(xùn)隊(duì)的我省訓(xùn)練單位，按入選國家集訓(xùn)隊(duì)選手每人35萬元給予補(bǔ)貼;所訓(xùn)練選手代表國家參加世賽的我省訓(xùn)練單位，按參加世賽選手每人50萬元給予補(bǔ)貼 。以上補(bǔ)貼疊加發(fā)放，從專賬資金列支 。該政策自2020年1月1日起執(zhí)行 。

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