
1、認(rèn)同和理解 。首先要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排 , 無(wú)論是時(shí)間安排、工作安排、崗位安排、團(tuán)隊(duì)人員安排 , 都要表示認(rèn)同和理解 。領(lǐng)導(dǎo)這么安排一定有自己的意圖和想法 , 有他希望達(dá)成的目標(biāo) , 要對(duì)此表示理解 。
2、擺明自己的計(jì)劃與想法 。一定要向領(lǐng)導(dǎo)擺明自己的計(jì)劃與想法 , 自己對(duì)時(shí)間安排、工作安排、崗位安排、團(tuán)隊(duì)人員安排有什么想法 , 自己為什么要這么想?自己的計(jì)劃與領(lǐng)導(dǎo)的安排相比 , 各有什么優(yōu)勢(shì)與不足?這一步是最難的 , 大部分人會(huì)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)根本不會(huì)聽(tīng)自己的 , 所以 , 就不敢說(shuō) , 或者不想說(shuō) , 但其實(shí)未必 , 即使是特別自信甚至自負(fù)的領(lǐng)導(dǎo) , 對(duì)于工作安排也愿意聽(tīng)取下屬的意見(jiàn) , 因?yàn)?nbsp;, 他需要下屬真心的配合 。只是在跟領(lǐng)導(dǎo)提出自己想法的時(shí)候 , 一定要注意技巧 , 具體可參考:與領(lǐng)導(dǎo)談話技巧 如何與領(lǐng)導(dǎo)談工作?
【如何拒絕領(lǐng)導(dǎo)分配的工作 你是怎么做的呢】3、找到最佳替代方案 。在擺明了自己的想法后 , 一定要為領(lǐng)導(dǎo)著想 , 找到領(lǐng)導(dǎo)的安排與自己計(jì)劃的共同點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn) , 這其中最重要的是目標(biāo) , 如果大家的目標(biāo)一致 , 那么 , 具體的安排細(xì)節(jié)是好協(xié)商的 , 只要能達(dá)到目的就可以了 。
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