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包含但并不限于是什么意思

包含但并不限于是指包括指定的內(nèi)容，但不僅僅限于指定的內(nèi)容，還可以超出指定的內(nèi)容。如：“包括但不限于啤酒、葡萄酒，客人不得自行帶入歌廳 ?！本褪钦f啤酒、葡萄酒肯定不能帶入歌廳，其他酒水也可以視情況被限制帶入。
其次這是一個合同上常用的法律術(shù)語 ?？梢岳斫鉃椋喊ㄏ铝袃?nèi)容或情形以及沒有列明的但與本合同有關(guān)的其他的內(nèi)容或情形。那些情形尚未例舉完，但如有類似情形，則比照此條款處理。
好多合同條款里的“包括但不限于”到底在表達什么意思“包括但不限于”意思是除此之外（不限于），還會有其它種類，只是暫時沒有舉列出來而已。
包括但不限于是指在合同的聲明里體現(xiàn)的內(nèi)容，都包括在他所要求的權(quán)利或責(zé)任中了，但是還有很多權(quán)利或者責(zé)任或者對你的限制等等內(nèi)容他沒告訴你，沒有在聲明里體現(xiàn)的，但是他都享有相關(guān)權(quán)利。包括但不限于是合同條款中常用的兜底術(shù)語，是不窮盡列舉。

合同常見陷阱
口頭合同。一些用人單位與求職者就責(zé)、權(quán)、利達成口頭約定，并不簽訂書面正式文本。一些涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生極易相信那些冠冕堂皇的許諾，以為對方許諾的東西就是真能得到的東西，寧可相信“君子一言，駟馬難追” ，也不愿懷疑對方的誠意 ?？墒?，這種口頭合同是最靠不住的，因為并不是人人都是君子。
格式合同。一些用人單位按國家有關(guān)法律和勞動部門制定的合同示范文本事先打好聘用合同，表面看起來，這種合同似乎無可挑剔，可是具體條款卻表述含糊，甚至可以有幾種解釋。一旦發(fā)生糾紛，招聘方總會振振有詞地拿出這種所謂規(guī)范式的合同來為自己辯護，最后吃虧的還是應(yīng)聘者。
單方合同。一些企業(yè)利用應(yīng)聘者求職心切的心理，只約定應(yīng)聘方有哪些義務(wù) ，如，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，若有違反要承擔(dān)怎樣的責(zé)任;毀約要交納違約金等等，而合同上關(guān)于應(yīng)聘者的權(quán)利幾乎一字不提。這是最典型的不平等合同，如果接受這樣的合同，無疑是將自己送上砧板，任人宰割。
生死合同。一些危險性行業(yè)的用人單位為逃避該承擔(dān)的責(zé)任，常常在簽訂合同時，要求應(yīng)聘方接受合同中的“生死協(xié)議”，即一旦發(fā)生意外事故，企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。有的求職者為了得到工作，違心地簽了合同，卻不知這樣做的結(jié)果也許是用人單位更無視勞動者的安全，如果真的發(fā)生了意外，也許連討個說法的機會也沒有。
包括但不限于什么意思包括但不限于是指雙方在合同中沒有明確約定，事后發(fā)生糾紛時可以依照法律規(guī)定、口頭約定、商業(yè)慣例等進行處理。合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，處理合同糾紛，應(yīng)當(dāng)依照法律。法律沒有規(guī)定的，可以適用習(xí)慣，但是不得違背公序良俗。
《中華人民共和國民法典》第十條
處理民事糾紛，應(yīng)當(dāng)依照法律；法律沒有規(guī)定的，可以適用習(xí)慣，但是不得違背公序良俗。
《中華人民共和國民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：
（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所。
（二）標(biāo)的。
（三）數(shù)量。
（四）質(zhì)量。
（五）價款或者報酬。
（六）履行期限、地點和方式。
（七）違約責(zé)任。
（八）解決爭議的方法。
當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

1、包括但不限于釋義：肯定包括指定的內(nèi)容,但不僅僅限于指定的內(nèi)容,還可以超出指定的內(nèi)容。包括但不限是常見的法律文書句式。
2、這個“包括但不限于”最初來自于英文法律文書，即為“including,butnotlimitedto” 。用于列舉具體事實或情形。也就是說，通常用于舉例說明前述定義的內(nèi)涵和外延還無法囊括所有情形。當(dāng)然，這里的具體事實或情形列舉在一般寫作中絕不是毫無意義的附列，某種意義上，這些列舉一般涉及利益至關(guān)重大，故而可以起到提示對方注意的作用。
【包含但并不限于是什么意思】