2.房源配租 。市委人才工作領導小組辦公室收到申請后5個工作日內(nèi)，經(jīng)復審確定符合條件的，會同棲霞市住房保障服務中心提出人才公寓配租方案，明確人才公寓分配的戶型、數(shù)量等，反饋給用人單位和高層次人才 。
3.分配公示 。用人單位和高層次人才同意配租方案的，由棲霞市住房保障服務中心負責將人才公寓配租方案在棲霞市政府網(wǎng)站公示5個工作日 。公示期滿無異議的，正式安排配租 。
4.簽訂合同 。由棲霞市住房保障服務中心與申請單位、申請人簽訂人才公寓租賃服務合同，辦理入住手續(xù) 。
(三)提報材料 申請人才公寓時應提供以下材料：
1.人才公寓誠信申報承諾和授權查詢書;
2.申請人及家庭成員的身份證或護照等有效身份證件、戶口簿、結婚證、出生醫(yī)學證明等關系證明;
3.經(jīng)有關部門確認的學歷、專業(yè)技術職務任職資格等相關證件;
4.申請人與用人單位簽訂的勞動合同(或者聘用合同);
5.申請人繳納社會保險或者繳納個人所得稅的相關證明材料;
6.來棲霞投資創(chuàng)業(yè)人員需提供營業(yè)執(zhí)照及聘用本區(qū)域員工社會保險繳納憑證材料;
7.其他相關材料 。
六、退出管理
租賃期內(nèi)承租單位或承租人存在下列情形之一的，應騰退人才公寓：
1.已調(diào)離棲霞市或不在棲霞市范圍內(nèi)工作和生活的;
2.用人單位為其解決住房的;
3.轉借、轉租或者擅自調(diào)換所承租人才公寓的;
4.改變所承租人才公寓用途的;
5.損毀、破壞住房，擅自裝修、改變房屋結構和配套設施，拒不恢復原狀或者不當使用造成重大損失的;
6.在人才公寓內(nèi)從事違法活動的;
7.無正當理由閑置人才公寓達2個月以上 ， 或不按合同約定繳納租金的;
8.隱瞞居住人員信息或者提供虛假材料騙取人才公寓承租資格的;
9.引進簽約的人才項目自房源分配之日起6個月內(nèi)無進展的;
10.違法違紀造成惡劣影響，或者觸犯刑法受到司法機關處理的;
11.本人或配偶、未成年子女在棲霞市轄區(qū)內(nèi)新購置房產(chǎn)的;
12.其他不符合承租條件的行為 。
承租單位或承租人應當騰退而逾期未騰退或者拒不騰退所租人才公寓的 ， 按照同期同區(qū)域住房市場租金的2倍計收逾期騰退公寓期間的租金 。
七、相關責任
1.人才公寓實行誠信申報，申請人和用人單位須如實提報申請信息和材料 。對弄虛作假騙取分配資格的申請人和用人單位，一經(jīng)查實取消其分配資格 ， 收回人才公寓，同時計入信用記錄，納入國家和省、市信用信息共享平臺管理 ， 5年內(nèi)取消再次申請人才公寓的資格，且不得申報我市市級人才工程或評選項目 。
2.相關部門的工作人員如在人才公寓申報分配過程中有濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊情況的 ， 將嚴肅追究責任，依法依紀給予處理 。
聯(lián)系方式
1.棲霞市委人才工作領導小組辦公室
電話:0535-5212918
2.棲霞市住房保障服務中心
【租賃型 棲霞市市級人才公寓第一批房源和開展配租工作通知】電話:0535-2723762
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