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特種作業(yè)人員管理制度

特種作業(yè)人員管理制度

特種作業(yè)人員管理制度


1、技安處負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系,綜合管理處負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助,各二級(jí)單位負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作 。
2、各單位應(yīng)定期識(shí)別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并每半年報(bào)廠技安處,由技安處匯總制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,實(shí)施結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)價(jià) 。
3、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格 , 取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨(dú)立作業(yè) 。
4、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))考核,根據(jù)工種分別委托市化工安全環(huán)保協(xié)會(huì)、市特種設(shè)備安全技術(shù)培訓(xùn)中心等部門進(jìn)行,考核不合格者可進(jìn)行補(bǔ)考1次,補(bǔ)考費(fèi)用自理 , 補(bǔ)考仍不合格者 , 下崗處理 。
根據(jù)什么法律法規(guī)制定特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)如下:
1、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》
2、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局與國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見》
3、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人的生命健康及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè) 。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員 。因?yàn)樘胤N作業(yè)有著不同的危險(xiǎn)因素,容易損害操作人員的安全和健康,因此對(duì)特種作業(yè)需要有必要的安全保護(hù)措施,包括技術(shù)措施、保健措施和組織措施 。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度有哪些有以下幾點(diǎn):
1、對(duì)特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理,配備專業(yè)性管理人員 , 直接高度管理,并由專職安全員監(jiān)督檢查,強(qiáng)化管理
2、特種作業(yè)人員要責(zé)任心強(qiáng) , 熱愛本職工作,遵章守紀(jì),服從指揮,按技術(shù)規(guī)范辦事 。
3、每年年初對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行整頓,凡是年齡較大,或者不服從管理違章蠻干,專業(yè)技術(shù)較差的 , 或者造成事故未遂和已形成事故者,及時(shí)調(diào)整,不得從事特種作業(yè)
4、對(duì)所配備的特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門培訓(xùn)合格 , 持證上崗,并按期復(fù)查,參加再培訓(xùn)
5、要建立特種作業(yè)人員檔案,建立登記卡,實(shí)行一人一卡
6、嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無證上崗或酒后作業(yè) 。
7、特種作業(yè)人員要每月脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半天,學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程 , 進(jìn)行事故案例剖析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) , 提高技術(shù)水平 。
8、對(duì)特種作業(yè)人員上崗前要進(jìn)行技術(shù)交底,無技術(shù)交底不得進(jìn)行上崗作業(yè) , 上崗后要嚴(yán)格實(shí)施安全措施 。9、要堅(jiān)持上下崗安全檢查制度,及時(shí)排除不安全因素,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境 。
10、要嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收制度 。通過驗(yàn)收,確保合格后理驗(yàn)收手續(xù),并由驗(yàn)收人員交付使用 。
11、上崗后,不得擅離工作崗位 , 不準(zhǔn)閑談聊天,集中精力,精心操作
12、不違章作業(yè) , 不違反勞動(dòng)紀(jì)律,有權(quán)拒絕違章指揮,確保安全生產(chǎn)
特種作業(yè)人員是由安全生產(chǎn)部門管理下面是中達(dá)咨詢給大家?guī)黻P(guān)于特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度,以供參考 。
1.凡屬國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員(如:電工、電氣焊工、登高架設(shè)工、塔吊起重工、信號(hào)工、急救人員、機(jī)械操作工等工種),必須按國(guó)家建設(shè)部規(guī)定要求持證上崗 。2.特種作業(yè)人員,除應(yīng)接受三級(jí)安全教育外,還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的專門針對(duì)性的安全教育,嚴(yán)格安全技術(shù)操作,并經(jīng)有關(guān)部門考試合格后憑操作證方可上崗操作 。3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進(jìn)行一次復(fù)審教育和參加體檢,由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考核,自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)審考核 。4.工種發(fā)生變化時(shí),應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門同意,進(jìn)行備案,一般工種轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN時(shí),應(yīng)接受特殊工種安全技術(shù)教育,(來自:
)經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可持證上崗 。5.特種作業(yè)人員必須要責(zé)任心強(qiáng),熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識(shí)和檢查標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程,不冒險(xiǎn)蠻干,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理 。6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件,如有丟失及時(shí)匯報(bào) 。7.凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度 。
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【特種作業(yè)人員管理制度】

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