【南京工亡職工供養(yǎng)親屬條件】工傷保險待遇支付(工亡職工供養(yǎng)親屬資格認定)辦理條件如下 。
職工因工死亡、工傷職工在停工留薪期內因工傷導致死亡或一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡，其親屬依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的：
1.完全喪失勞動能力的;
2.工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
3.工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
4.工亡職工子女未滿18周歲的;
5.工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;
6.工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;
7.工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的 。
8.因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹:
子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;
父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關系的繼父母;
兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹 。
拓展閱讀：
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金 。
1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬 。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10% 。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資 。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;
3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受上述1、2、3款待遇;一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬只享受上述1、2款待遇 。
信息來源：南京市雨花臺區(qū)人社局;南京社保
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