【工傷后，住院期間還有薪水收嗎】
1、工傷住院期間的薪水 ， 按《工傷保險條例》的限定由用人單位按受傷前的準則按月支付的 。
2、《工傷保險條例》第三十三條工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利待遇不變 ， 由所在單位按月支付 。停工留薪期通常不超出12個月 。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動本領判定委員會確認 ， 能夠適當延長 ， 但延長不得超出12個月 。工傷工人評定傷殘等級后 ， 停發(fā)原待遇，按照本章的有關限定享受傷殘待遇 。工傷工人在停工留薪期滿后仍需治療的 ， 繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇 。
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