單位已發(fā)放產(chǎn)假工資，員工還能領(lǐng)取生育津貼嗎?
答：生育津貼是發(fā)放給用人單位的，是對(duì)用人單位支付了女職工產(chǎn)假工資后的一種補(bǔ)貼 。
1、若生育津貼標(biāo)準(zhǔn)低于產(chǎn)假期間工資的，則生育津貼無需發(fā)放給個(gè)人；
【佛山生育津貼等于產(chǎn)假工資嗎？】2、若生育津貼標(biāo)準(zhǔn)高于產(chǎn)假期間工資的，則用人單位須將差額部分發(fā)放給女職工 ， 用人單位不得截留 。
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佛山生育津貼申領(lǐng)條件：
1、用人單位已經(jīng)為職工足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)并累計(jì)滿12個(gè)月 。
2、享受生育保險(xiǎn)待遇期間處于按時(shí)足額繳費(fèi)狀態(tài) ， 從參保繳費(fèi)次月1日起享受生育保險(xiǎn)待遇 。
3、參保人符合國家計(jì)劃生育政策 。
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