【一】西安養(yǎng)老金的待遇差別
基本養(yǎng)老金水平與在職時(shí)繳費(fèi)工資高低、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、退休年齡早晚、待遇領(lǐng)取地職工平均工資高低等因素直接相關(guān)，與參保人員的身份無(wú)直接關(guān)系 。無(wú)論是靈活就業(yè)人員還是企業(yè)職工，按照國(guó)家政策，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，在我省內(nèi)都使用同樣的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法 。
【二】西安養(yǎng)老金計(jì)算
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【三】西安養(yǎng)老金繳納年限
1.未年滿45周歲的參保人員，應(yīng)按年繳費(fèi)至60周歲，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年 。對(duì)繳費(fèi)年限滿15年以上的，每超過(guò)一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金加發(fā)1% ， 最高不超過(guò)10% 。
2.年滿45周歲未滿60周歲的參保人員，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳 。
【西安靈活養(yǎng)老金和職工養(yǎng)老金有待遇差別嗎】3.到60周歲累計(jì)繳費(fèi)年限不超過(guò)15年;已年滿60周歲的城鄉(xiāng)居民 ， 不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金 。
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