2021年12月3日上午，湖南省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十七次會議表決通過了《湖南省人口與計劃生育條例》 。
獨生子女父母年滿六十周歲 ， 因病住院治療期間，其子女每年可累計享受十五天的獨生子女父母護理假，視為出勤 。
第二十條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，夫妻自愿終身只生育一個子女并持有《獨生子女父母光榮證》的 ， 繼續(xù)享受下列優(yōu)待：
?。ㄒ唬┐恿熘ぶ縷鸕階優(yōu)鬧芩曛?nbsp;， 每月發(fā)給五至二十元的獨生子女保健費 。夫妻雙方均有工作單位的 ， 由雙方工作單位各負(fù)擔(dān)一半；一方有工作單位，另一方?jīng)]有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付；夫妻雙方均無工作單位的由戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處支付 ， 所需費用由計劃生育扶助保障經(jīng)費分擔(dān) 。
?。ǘ┡┐寮寰米櫓峙浼寰檬找?、枕d夭鉤シ咽?，對獨生子女家庭增加一人份額；在劃分宅基地、扶持生產(chǎn)、介紹就業(yè)等方面，對獨生子女家庭給予照顧 。
?。ㄈ┯泄夭棵藕偷ノ桓菔導(dǎo)是榭?nbsp;， 對獨生子女就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)以及就業(yè)培訓(xùn)等方面給予優(yōu)待 。
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【湖南獨生子女護理假多少天？】獨生子女父母年滿六十周歲 ， 因病住院治療期間，其子女每年可累計享受十五天的獨生子女父母護理假，視為出勤 。
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