亚洲综合色丁香婷婷六月图片,天天爽夜夜爽精品视频久久久

工會經(jīng)費計提比例及賬務(wù)處理是怎樣的

《工會法》第四十二條第二款規(guī)定：“建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費”，本條同時規(guī)定“企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費在稅前列支” 。企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時按規(guī)定比例計提工會經(jīng)費，劃撥工會賬戶。至于多計提工會經(jīng)費，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》，超過職工工資總額2%部分的工會經(jīng)費是不予稅前扣除的。如果企業(yè)想支持工會開展活動，可以通過行政補助方式向工會劃撥費用。企業(yè)所得稅法實施條例第四十一條規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資、薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。
1、如果企業(yè)工會組織單獨建立了工會經(jīng)費核算賬戶，那么，返還的工會經(jīng)費應(yīng)直接進入工會組織的賬戶，作為工會組織收入進行核算。
2、如果企業(yè)工會組織沒有單獨建立工會經(jīng)費核算賬戶，那么，返還的工會經(jīng)費應(yīng)當(dāng)進入企業(yè)財務(wù)部門的賬戶進行核算。收到返還工會經(jīng)費時，借記“銀行存款”科目，貸記“其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費”科目。
3、工會組織支付活動經(jīng)費時，借記“其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費”科目，貸記“銀行存款”（或現(xiàn)金）科目。
企業(yè)所得稅法實施條例第四十一條規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資、薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。
工會會計賬務(wù)處理系統(tǒng)
工會經(jīng)費在進行處理時，需要分成兩種不同的情況，具體處理方式如下：

1．公司建立了工會組織，稅前可按照職工工資總額的2%的工會經(jīng)費進行扣除，其中，扣除部分的40%向稅務(wù)部門納稅，60%按月有各單位劃撥給本單位工會。

小王的公司建立了工會組織，當(dāng)月工資總額為150 000元。則，其可計提工會經(jīng)費為：

【工會經(jīng)費計提比例及賬務(wù)處理是怎樣的】150 000×2%=3 000（元）。

其中，40%的部分需要上繳上級工會，60%的部分可劃撥公司工會，具體計算如下：

上繳上級工會的部分：3 000×40%=1 200（元）；

劃撥公司工會的部分：3 000×60%=1 800（元）。

則，會計分錄編制如下：

借：管理費用——工會經(jīng)費 3 000

貸：其他應(yīng)付款——單位工會 1 800

其他應(yīng)付款——上級工會 1 200

借：其他應(yīng)付款——單位工會 1 800

其他應(yīng)付款——上級工會 1 200

貸：銀行存款 3 000

2．公司未建立工會組織，可以稅前按職工工資總額的2%計提建會籌備金進行扣除。

3、小標(biāo)題：工會職工活動產(chǎn)生的交通費管理費用—交通費

工會辦理組織機構(gòu)代碼證費管理費用—辦公費

工會銀行開戶支付的開戶費財務(wù)費用—手續(xù)費

擴展資料
根據(jù)《國務(wù)院中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務(wù)院令［2007］512號，后簡稱《條例》）規(guī)定：“第四十一條企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除 ?！?br />
根據(jù)《條例》可知，工會經(jīng)費稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是工會會員繳納的會費按每月員工工資總額的2%可進行稅前扣除。溫馨提示：工會經(jīng)費在進行稅前扣除處理時，需要取得工會組織開具的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》才可以在企業(yè)所得稅稅前進行扣除哦。

工會經(jīng)費計提比例
《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項，其中這2%是工會經(jīng)費的最主要來源。

《中華人民共和國工會法》第四十二條工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

第四十一條企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分。
工會經(jīng)費的計提比例一般是：每月工資薪金總額的百分之二。工資薪金通常包含基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，及和員工任職者受雇有關(guān)的其他支出。列入企業(yè)員工工資薪金制度，固定和工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼，符合規(guī)定的，可以作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，在稅前扣除。

工會經(jīng)費計提比例
工會經(jīng)費的計提比例為每月工資薪金總額的百分之二。其中工資薪金包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。列入企業(yè)員工工資薪金制度，固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼，符合國家稅務(wù)規(guī)定的，可以作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。

根據(jù)《工會法》規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)行政方面應(yīng)按全部職工實際工資總額的百分之二，按月?lián)芙唤o工會組織。每月按全部職工工資總額2%向工會撥交經(jīng)費，這是法律固定下來的，具有長期的法律效力。各基層單位行政方面應(yīng)于每月15日前，按照上月份全部職工工資總額2%，向工會撥交當(dāng)月份的工會經(jīng)費。工會在收到工會經(jīng)費后，應(yīng)向交款單位行政開具“工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)”，稅務(wù)部門據(jù)此在企業(yè)所得稅前扣除。

1、工會會員繳納的會費；

2、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；

3、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；

4、人民政府的補助；

5、其他收入。

行政撥交工會經(jīng)費是國家以立法形式維護工會權(quán)益的具體表現(xiàn)，因此，行政工會經(jīng)費的特征：強制性、無償性、固定性。

工會會員繳納會費是會員應(yīng)盡的義務(wù)，同時也是會員在工會組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ) 。會員繳納工會會費，體現(xiàn)了會員的組織觀念，密切了會員與工會組織的聯(lián)系，同時也有利于職工之間的互助互濟和團結(jié)友愛的精神的增強。會費交納的標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統(tǒng)一制定的 ?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn) ，根據(jù)全國總工會1978年工發(fā)101號通知規(guī)定，工會會員每月應(yīng)向工會組織繳納本人每月基本收入千分之五的會費。工資尾數(shù)不足十元的不計交會費。