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煙臺(tái)對(duì)首次新引進(jìn)人才相關(guān)說(shuō)明

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煙臺(tái)對(duì)首次新引進(jìn)人才相關(guān)說(shuō)明


煙臺(tái)對(duì)首次新引進(jìn)人才是如何界定的?
首次新引進(jìn)須為第一次來(lái)煙臺(tái)市就業(yè) ， 在政策執(zhí)行起始日之前須未在煙臺(tái)市繳納社保 。在查詢和確認(rèn)社保首次繳納時(shí)間、繳納記錄過(guò)程中，同時(shí)考察社保繳納與真實(shí)就業(yè)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)社保與就業(yè)的有機(jī)統(tǒng)一 。
1.首次新引進(jìn)人才的時(shí)間，以其在煙臺(tái)市繳納社保(須含養(yǎng)老保險(xiǎn))起始月的最后一天為準(zhǔn) 。經(jīng)備案繳納單一險(xiǎn)種的，以在煙臺(tái)市繳納該險(xiǎn)種起始月的最后一天為準(zhǔn) 。
2.駐煙高校在尚未納入社會(huì)保險(xiǎn)地方統(tǒng)籌前首次新引進(jìn)的人才 ， 時(shí)間界定原則上以其完成編制核準(zhǔn)、調(diào)動(dòng)等手續(xù) ， 工作后取得工資薪酬起始月的最后一天為準(zhǔn) 。
3.全日制高校畢業(yè)生首次新引進(jìn)時(shí)間，以其申報(bào)學(xué)歷畢業(yè)后在煙臺(tái)市繳納社保起始月的最后一天為準(zhǔn)，畢業(yè)時(shí)社保已處于在繳狀態(tài)的，以其學(xué)歷證書上載明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn) 。此前生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼和留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼已申領(lǐng)完畢的 ， 不再依據(jù)其最新或最高學(xué)歷層次享受現(xiàn)行政策 。生活補(bǔ)貼尚未申領(lǐng)完畢的，可以依據(jù)最新或最高的學(xué)歷層次 ， 按現(xiàn)行政策繼續(xù)申領(lǐng)，前后累計(jì)申領(lǐng)時(shí)間不得超過(guò)3年，最長(zhǎng)申領(lǐng)期限可重新計(jì)算 。
4.博士后在站期間就由在站單位繳納社保的，其首次新引進(jìn)時(shí)間以出站留煙就業(yè)并繳納社保當(dāng)月的最后一天為準(zhǔn) 。
【煙臺(tái)對(duì)首次新引進(jìn)人才相關(guān)說(shuō)明】5.煙臺(tái)市以外用工單位在煙臺(tái)市使用并繳納社保的勞務(wù)派遣人員，轉(zhuǎn)為煙臺(tái)市用工單位或不再以派遣方式在煙臺(tái)市全職就業(yè)的，按其重新繳納社保起始月的最后一天作為首次新引進(jìn)時(shí)間 。

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