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咸陽城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)普通門診統(tǒng)籌實(shí)施細(xì)則( 二 )


第十二條??參保人員一個(gè)自然年度內(nèi)在定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)發(fā)生的政策范圍內(nèi)的費(fèi)用,統(tǒng)籌基金按以下規(guī)定支付:
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適時(shí)將符合條件的定點(diǎn)零售藥店提供的用藥保障服務(wù)納入普通門診保障范圍 。推進(jìn)普通門診定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)外配處方可在定點(diǎn)零售藥店結(jié)算和配藥,按開具外配處方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)普通門診支付比例結(jié)算 。探索將符合條件的“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療服務(wù)納入門診保障范圍 , 執(zhí)行線上線下醫(yī)保同等支付政策 。
第十三條??職工享受住院醫(yī)療待遇期間,不享受普通門診待遇 。職工普通門診與門診慢特病、特殊藥品待遇有交叉時(shí),優(yōu)先使用門診慢特病、特殊藥品待遇,不得重復(fù)享受 。
第十四條??一個(gè)自然年度內(nèi)普通門診醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌基金支付限額在職職工為1500元、退休職工為1700元 。
第十五條??統(tǒng)籌基金支付門診醫(yī)療費(fèi)用的金額納入職工個(gè)人的基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金年度最高支付限額管理 。
第十六條??職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌不予支付的范圍:
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第四章??費(fèi)用結(jié)算
第十七條??職工門診就醫(yī)時(shí)所發(fā)生的政策范圍內(nèi)費(fèi)用,憑本人醫(yī)保憑證按照下列規(guī)定辦理:
屬于統(tǒng)籌基金支付的金額,參保人員憑電子憑證、社會(huì)保障卡或居民身份證,在定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)購(gòu)藥時(shí)直接結(jié)算 。
屬于個(gè)人支付的 , 從個(gè)人賬戶中劃扣;個(gè)人賬戶不足支付的 , 由職工個(gè)人自付 。
第十八條??定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)對(duì)從個(gè)人賬戶中劃扣的醫(yī)療費(fèi)用、統(tǒng)籌基金支付的記賬醫(yī)療費(fèi)用 , 按月向醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)結(jié)算 。醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)每月結(jié)算一次,每月20日前支付上月應(yīng)付醫(yī)療費(fèi)用總額的95%,其余5%留待年終綜合考核后按考核規(guī)定予以支付 。
第十九條??退休異地安置人員、長(zhǎng)期駐外工作人員、異地備案人員,在備案地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)普通門診就醫(yī),醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行聯(lián)網(wǎng)結(jié)算、報(bào)銷 。就醫(yī)時(shí)未實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的憑醫(yī)保憑證、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、病歷等資料到參保地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定審核報(bào)銷 。
參保人員急診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷不受異地就醫(yī)備案限制 。
第五章??經(jīng)辦服務(wù)管理
第二十條??職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付參保人員門診醫(yī)藥費(fèi)用納入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度總額預(yù)算范圍 。
第二十一條??建立對(duì)個(gè)人賬戶全流程動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,做好收支信息統(tǒng)計(jì) 。
充分運(yùn)用智能監(jiān)控系統(tǒng)、實(shí)地稽核、引入第三方監(jiān)管力量等辦法,嚴(yán)厲打擊各類欺詐騙保行為 , 確?;鸢踩咝А⒑侠硎褂?。
第二十二條??健全醫(yī)療服務(wù)監(jiān)控、分析和考核體系,將定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診、住院人次比、大型檢查陽性率、配藥率等指標(biāo)納入醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議范圍,引導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范提供診療服務(wù) 。
第六章??保障措施
第二十三條??建立健全職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制是深化醫(yī)療保障制度改革的重要內(nèi)容,涉及廣大參保人員切身利益 。市級(jí)各相關(guān)部門要夯實(shí)工作責(zé)任,完善工作措施 , 抓好工作落實(shí);各縣(市、區(qū))要落實(shí)屬地職責(zé),加強(qiáng)對(duì)所屬部門和醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的工作指導(dǎo),及時(shí)有效解決改革推進(jìn)過程中遇到的困難和問題 。

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