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嘉興就地過年有補(bǔ)貼嗎?


嘉興就地過年有補(bǔ)貼嗎?


嘉興經(jīng)開區(qū)的企業(yè)員工留下過年有以下補(bǔ)貼:
01 子女積分制入學(xué)加分
2021年1月27日至2021年2月19日(年初八)期間 , 全區(qū)所有企業(yè)外來員工留在經(jīng)開區(qū)且符合積分入學(xué)申請(qǐng)條件的,其在2021年新居民子女積分制入學(xué)時(shí) , 在原積分結(jié)果基礎(chǔ)上一次性加5分(父母雙方可單獨(dú)計(jì)分) 。
02 穩(wěn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼
鼓勵(lì)規(guī)上、限上企業(yè)對(duì)在崗?fù)馐T工在春節(jié)期間(2021年2月5日至2021年2月25日)開展穩(wěn)崗培訓(xùn),同時(shí)符合《嘉興市本級(jí)職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法》規(guī)定的人員,按照每人每課時(shí)25元,每人每次不超過1200元進(jìn)行補(bǔ)貼 。
03 保障合法權(quán)益
各企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行工資支付和休息休假的政策法規(guī) , 對(duì)于法定節(jié)假日和休息日加班的員工,應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或者根據(jù)各自意愿安排補(bǔ)休 , 合理安排春節(jié)期間留嘉員工休息休假 。
人社部門加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度 , 暢通投訴舉報(bào)渠道,通過協(xié)商和調(diào)解方式及時(shí)化解勞資糾紛,保障職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 。
【嘉興就地過年有補(bǔ)貼嗎?】鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)2021年2月8日至2021年2月19日(年初八)期間留嘉過年的省外老員工(在嘉興繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上的員工)發(fā)放春節(jié)紅包 , 根據(jù)用人單位給省外老員工發(fā)放的“春節(jié)留嘉紅包”轉(zhuǎn)賬流水(備注:春節(jié)留嘉紅包)等證明 , 給予用人單位200元/人補(bǔ)貼,每家企業(yè)最高補(bǔ)助10萬元 。
04 企業(yè)招工補(bǔ)貼
對(duì)于嘉興經(jīng)開區(qū)企業(yè)招用首次來嘉興市就業(yè)的嘉興大市外員工 , 簽訂1年以上勞動(dòng)合同 , 并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的 , 按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)招工補(bǔ)貼 。
05 以老帶新補(bǔ)貼
政策發(fā)布之日至2021年3月12日 , 嘉興經(jīng)開區(qū)企業(yè)老員工每介紹1名首次到嘉興市本級(jí)就業(yè)的員工,與本企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3個(gè)月,根據(jù)用人單位給老員工發(fā)放的“以老帶新獎(jiǎng)勵(lì)”轉(zhuǎn)賬流水(備注:以老帶新獎(jiǎng)勵(lì))等證明 , 給予用人單位500元/人的補(bǔ)貼 。
06 員工一次性就業(yè)補(bǔ)貼
對(duì)首次來嘉興就業(yè) , 與嘉興經(jīng)開區(qū)企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3個(gè)月的嘉興大市外員工 , 給予每人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助1000元 。
07 勞務(wù)合作補(bǔ)貼
對(duì)介紹20人以上省外人員首次來嘉興就業(yè) , 與嘉興經(jīng)開區(qū)企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同 , 并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3個(gè)月的主體(包括企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社區(qū)、村及其他各類組織)給予200元/人的一次性補(bǔ)貼 。
08 人力資源機(jī)構(gòu)助企用工補(bǔ)貼
對(duì)民辦人力資源機(jī)構(gòu)為嘉興經(jīng)開區(qū)企業(yè)派遣嘉興大市外新員工并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3個(gè)月的,按500元/人給予補(bǔ)貼 , 每家機(jī)構(gòu)最高補(bǔ)貼10萬元 。

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