2021年12月1日上午，廣東省十三屆人大常委會第三十七次會議表決通過關于修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定明確了新增父母育兒假、獨生子女護理假建立普惠托育服務體系等內容自決定公布之日起施行 。
01再婚夫妻可生三孩
條例簡化再生育管理，明確再婚夫妻可以生育三個子女，不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合并計算 。
02無需再交社會撫養(yǎng)費
條例刪除與三孩政策不相適應的制約措施，包括刪除社會撫養(yǎng)費征收、婚育證明違法責任和強制執(zhí)行等內容 。
03新增育兒假護理假
根據條例，女方在國家規(guī)定的98日產假基礎上，再享受80日獎勵假，總計178日，男方享受15日的陪產假 。
新增育兒假，規(guī)定在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假 。
為緩解獨生子女照護父母的壓力，條例明確，父母年滿60周歲以上的獨生子女，每年有5日護理假;父母患病住院治療的，其子女每年有累計不超過15日的護理假 。
04養(yǎng)娃有壓力，政府來分擔
條例新增生育支持措施，提出各級政府應當采取財政、稅收、保險、教育、住房、就業(yè)等支持措施，減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負擔 。
【廣東新增10天育兒假什么時候施行】配租公租房時，可根據未成年子女數(shù)量在戶型選擇等方面給予適當照顧 。
鼓勵有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式，采取靈活安排工作時間、減少工作時長、實施遠程辦公等措施，為家庭嬰幼兒照護創(chuàng)造便利條件 。
保障婦女就業(yè)合法權益，為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務 。
05托育將更加方便
條例明確，要推動建立普惠托育服務體系 。
鼓勵和引導社會力量興辦托育機構，支持機關、企業(yè)事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、學校、商業(yè)樓宇及青年女職工集中的單位在工作場所為職工提供托育服務，有條件的可以向附近居民開放 。
支持有條件的幼兒園開設托班，招收適齡幼兒 。
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