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長(zhǎng)春低溫補(bǔ)貼發(fā)放是哪幾個(gè)月?


長(zhǎng)春低溫補(bǔ)貼發(fā)放是哪幾個(gè)月?


【長(zhǎng)春低溫補(bǔ)貼發(fā)放是哪幾個(gè)月?】一、具體標(biāo)準(zhǔn)
低溫津貼標(biāo)準(zhǔn) 。低溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/月,發(fā)放時(shí)間為每年的1月、2月、12月,共3個(gè)月 。
二、適用范圍
低溫津貼的適用范圍 。用人單位安排與之存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者從事低溫戶外作業(yè),且連續(xù)作業(yè)4小時(shí)以上(含4小時(shí))的 , 應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放低溫津貼 。
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體中與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的,適用上述低溫津貼規(guī)定 , 資金由原渠道解決 。
更多詳情:
《規(guī)定》還采用“強(qiáng)制性”與“指導(dǎo)性”條款相結(jié)合的表述方式,即明確了用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放低溫津貼 , 市人大常委會(huì)參照全國(guó)多地高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),而對(duì)于確定發(fā)放低溫津貼的具體崗位、工種,由用人單位結(jié)合工作實(shí)際通過(guò)集體協(xié)商機(jī)制確定,給予用人單位一定的自主權(quán) 。
寒冷季節(jié)室外勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù),除規(guī)定了發(fā)放低溫津貼的內(nèi)容,《規(guī)定》還明確了暴雪、寒潮等氣象災(zāi)害預(yù)警時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作實(shí)際采取應(yīng)急措施,合理安排室外勞動(dòng)項(xiàng)目和作業(yè)方式,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度 。此外,《規(guī)定》要求用人單位應(yīng)當(dāng)為寒冷季節(jié)室外勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施等內(nèi)容 。

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