1、面試測(cè)評(píng)要素的確定要以工作分析為基礎(chǔ)
2、面試的實(shí)施過(guò)程對(duì)所有的應(yīng)考者相同
【公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo) 讓你更全面的了解面試】3、面試評(píng)價(jià)有規(guī)范的、可操作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
4、考官的組成有結(jié)構(gòu)
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