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喬哈瑞窗分為幾個(gè)窗口


喬哈瑞窗分為幾個(gè)窗口



喬哈瑞窗分為4個(gè)窗口,分為開放區(qū)、隱秘區(qū)、盲目區(qū)、未知區(qū) 。喬哈瑞窗,也叫喬哈里視窗,是一種關(guān)于溝通的技巧和理論,也被稱為“自我意識(shí)的發(fā)現(xiàn)-反饋模型”,中國(guó)管理學(xué)實(shí)務(wù)中通常稱之為溝通視窗 。該理論將人際溝通的信息比作一個(gè)窗子,并根據(jù)“自己知道-自己不知”和“他人知道-他人不知”這兩個(gè)維度,分成四個(gè)區(qū)域,人的有效溝通便是開放區(qū)、隱秘區(qū)、盲目區(qū)、未知區(qū)四個(gè)區(qū)域的有機(jī)融合 。
喬哈里視窗應(yīng)用范圍:
【喬哈瑞窗分為幾個(gè)窗口】喬哈里視窗為廣泛使用的管理模型,用來(lái)分析以及訓(xùn)練個(gè)人發(fā)展的自我意識(shí),增強(qiáng)信息溝通、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織動(dòng)力以及組織間關(guān)系 。人的心理分成四個(gè)部分,即:公開我、背脊我、隱藏我、潛在我 。這個(gè)理論說(shuō)明,當(dāng)我們對(duì)說(shuō)和問(wèn)不同對(duì)待的時(shí)候,即說(shuō)的多或問(wèn)的多,就會(huì)使別人對(duì)你產(chǎn)生不同的印象,影響別人對(duì)你的信任度 。

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