2.協(xié)調(diào)配合
明確擴面征繳職責分工 ， 人社部門牽頭并對具體工作、政策宣傳指導和擴面工作組織實施 。各部門根據(jù)自身職能履職盡責,強化相互間信息共享，協(xié)助擴面征繳工作高效運轉(zhuǎn) 。人力資源和社會保障綜合執(zhí)法部門規(guī)范社會保險參保行為 。稅務部門發(fā)揮社保費征收的主體作用，加大社保費征收力度，協(xié)助參保擴面 。通過調(diào)取各相關部門和各經(jīng)辦機構(gòu)的疑點數(shù)據(jù)，將未登記企業(yè)列為重點對象，督促其依法參保繳費 。對已參保企業(yè)，依據(jù)大數(shù)據(jù)比對企業(yè)參保人數(shù)、繳費基數(shù)，對存在漏保行為，責令限期整改，特別是對我市各人力資源服務公司、勞動中介公司，核查是否存在未依法參保、未全員參保、選擇性參保、瞞報、漏報社會保險繳費基數(shù)等違法行為 。對在我局設立單位賬戶過多，人員交叉混亂等不規(guī)范經(jīng)辦現(xiàn)象進行整改 ， 懲戒違法失信行為 ， 規(guī)范企業(yè)參保繳費業(yè)務申報 。人社部門要按季度向財政部門報送社會保險資金征繳情況，及時與財政部門互通信息 。郵政管理部門督促基層，協(xié)助擴面工作 。根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部辦公廳、國家郵政局辦公室<關于推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作的通知>》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕25號)文件要求，重點對快遞行業(yè)進行擴面，人力資源和社會保障部門與郵政管理部門對各類快遞企業(yè)和網(wǎng)點進行摸底排查 ， 做到全面覆蓋，精準擴面 。人力資源和社會保障部門與郵政管理部門建立數(shù)據(jù)共享的協(xié)同機制，郵政管理部門按月向人社部門提供符合條件的基層快遞網(wǎng)點名單，人社部門按月向郵政管理部門提供快遞行業(yè)總體參保情況及各快遞企業(yè)參保情況 。郵政管理部門要結(jié)合實際將落實落實快遞員參加工傷保險情況納入誠信體系范疇 。人力資源和社會保障執(zhí)法部門同郵政管理部門強化對快遞企業(yè)的監(jiān)督檢查，督促相關基層快遞網(wǎng)點及時為快遞員辦理工傷保險參保登記并繳費,保障快遞員工傷保險權益 。住建部門通過與人力資源和社會保障部門聯(lián)合執(zhí)法 ， 協(xié)助參保擴面 。根據(jù)市人力資源和社會保障局、市城鄉(xiāng)建設委員會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市總工會《關于轉(zhuǎn)發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑施工企業(yè)參加工傷保險實施辦法>的通知》(呼人社發(fā)〔2016〕42號)文件要求，重點對現(xiàn)有在建項目或未開工項目且未按規(guī)定參加工傷保險的建筑施工企業(yè)進行擴面，人力資源和社會保障主管部門與住建主管部門共同組成執(zhí)法隊伍，通過聯(lián)合執(zhí)法對我市在建項目進行摸底排查 ， 分析定位擴面涉及單位(或項目)，并核實在建項目參保情況，開展針對性督查檢查工作，督促補齊工傷保險相關手續(xù) 。人力資源和社會保障綜合執(zhí)法部門對違法用工、不簽訂勞動合同、不參加工傷保險等行為予以查處 ， 保障建筑施工企業(yè)農(nóng)牧民工工傷保險權益 。財政部門為擴面征繳工作提供必要的經(jīng)費支持，保證各項工作的順利開展 。
3.落實推進
各部門按照職責分工，加強協(xié)調(diào)配合，建立工作協(xié)同聯(lián)動機制 ， 由人社部門定期組織召開聯(lián)席會議，及時解決擴面征繳過程中出現(xiàn)的問題，提升擴面征繳工作效能 。各旗縣區(qū)根據(jù)本通知，結(jié)合實際業(yè)務情況 ， 組織開展相關工作 。
附件：各區(qū)靈活就業(yè)人員繳費核定辦理網(wǎng)點
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